公司起诉离职员工的胜诉率_起诉离职赔偿金价格

1.离职赔偿金的赔偿标准

2.怎么计算我的离职赔偿金

离职赔偿金的赔偿标准

是按照该劳动者在该单位的工作年限来决定的。根据查询律图平台可知，离职赔偿金的赔偿标准是按照该劳动者在该单位的工作年限来决定的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，向劳动者其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

怎么计算我的离职赔偿金

劳动合同法规定，如果用人单位在合同期内辞退员工，需要支付赔偿金。工作一年，赔偿一个月。你工作了三年，赔偿三个月的薪资。赔偿标准按3000算。至于法定节假日，如果当时公司安排你加班了，需支付给你加班费，如果没有，也可在被辞退的时候，一并索要。不过你的合同期快要到了。如果公司到合同期了，不与你续约了，这就另说了。