刚果黄金价值_2007刚果金价格

2024-08-12 07:07:40

1.刚果大使王维丽是什么级别

2.全世界的五大个有哪几种

3.1985-2009年间美国、日本、韩国、印度、中国的平均工资和工时

4.国际金伯利进程近年来的主要进展

5.刚果金和伽蓬那个好一点？

6.谁知道2007年世界各国人口数量和排名数据？

刚果大使王维丽是什么级别

刚果黄金价值_2007刚果金价格

土生土长的中国人王维丽，现任刚果民主共和国（下称“刚果（金）”）驻华大使馆商务参赞。从北京语言大学的一名代课教师到现在的刚果（金）商务参赞。以前精通英语、法语的王维丽是北京语言大学培训中心的一名代课教师，负责给非洲国家的留学生做汉语培训工作。2007年，王维丽被刚果（金）总统签署授予刚果（金）驻华参赞，并为终生任职。在就职宣誓中，王维丽提出了自己的三点原则：“一、我是中国人，永远不改中国国籍；二、永远不做对不起刚果（金）人民的事；三、永远不做对不起中国人民的事。”从宣誓之日至今，她为了中刚双方的互惠互利共赢与发展付出了极大努力。参赞的行政级别正常是正处至副司级。而且参赞是驻外使馆，除馆长之外最高外交官，在馆长由于特殊情况不能履行其职务时，可以临时代办。

全世界的五大个有哪几种

一、霍乱

定义：霍乱是由霍乱弧菌引起的急性肠道传染病，通常经水、食物、生活接触和苍蝇等传播，它发病急、传播快、波及面广、危害严重。经水传播是霍乱最主要的传播途径，历次较广泛的流行或暴发多与水质被污染有关。重症霍乱病人的主要临床表现为剧烈腹泻、呕吐、脱水、循环衰竭及代谢性酸中毒等。如抢救不及时或不得当，可于发病后数小时至十多个小时内死亡，成人和孩童都不能避免。

暴发地：世界卫生组织称，霍乱对全人类具有永久性的威胁，并且威胁在不断增大。近几十年来，霍乱主要在非洲的许多地方、南亚以及拉美的一些地方暴发。

现有的霍乱疫苗只对部分人有效，并且由于疫苗有毒副作用，一些国家禁止使用。但霍乱并不算最可怕的传染病，目前全球每年新增大约30万起霍乱病例，病死率仅1%。霍乱较容易防治，只要不饮污水、不吃生冷不洁食物就不会感染。

近期暴发记录：据历史记载，霍乱共有7次大流行。在1817年至1923年的百余年间，霍乱共暴发6次，每次都造成了难以估计的损失，死亡人数也超过数千万。

第七次霍乱大流行发生在1961年，源于印度尼西亚，然后传到亚洲其他国家和欧洲，10年进入非洲，百年不见霍乱踪影的非洲从此深受其害。1991年霍乱袭扰拉丁美洲，一年内就造成40万病例和4000人死亡，仅秘鲁的经济损失就达7.7亿美元。

1994年卢旺达内战造成百万难民缺衣少食，霍乱也开始流行。据统计，战后一个月逃难到邻国的卢旺达难民感染霍乱的人数约为5万，平均每两分钟就有一名患者死亡。

最近的一次霍乱大暴发是在津巴布韦。据世界卫生组织近期的一份报告显示，津巴布韦自2008年8月暴发霍乱疫情以来，感染人数已经超过9.6万，其中超过4200人死亡。这是非洲近15年来最严重的一次霍乱疫情，不仅导致津巴布韦大量民众感染或死亡，还波及到周边一些非洲国家。

二、脑膜炎

定义：脑膜炎是脊髓液和大脑周围液体受到细菌感染而诱发的疾病。这类细菌对抗生素较为敏丨感，早期发现和治疗可以痊愈。脑膜炎的主要症状是发热、剧烈头痛和颈部僵硬等，如不及时治疗，患者可能会失去意识甚至死亡。

暴发地：非洲撒哈拉沙漠以南地区是脑膜炎的频发地区。据世界卫生组织介绍，非洲东起埃塞俄比亚，西至塞内加尔的21个国家是脑膜炎高发地区。

近期暴发记录：自2009年1月以来，非洲的尼日尔、尼日利亚和乍得3国共有超过2000人死于脑膜炎。目前仅这3个国家就确诊了5.6万名脑膜炎病人。

今年，尼日利亚的脑膜炎疫情比原先估计的要严重得多。尼日利亚卫生部的统计数据表明，在过去的两个月里，尼日利亚脑膜炎病例数量增加了8倍，达到47902例，而死亡人数也从卫生部今年3月初宣布的300余人增加到2000余人。

目前，无国界医生组织正在致力于一场大规模的脑膜炎疫苗接种行动，以帮助非洲国家对抗今年已经夺取2000多条生命的病魔。无国界医生组织表示，他们已经救治了540万民众，并为170万人接种疫苗，这将是该组织展开的最大规模疫苗接种。

三、艾滋病

定义：艾滋病，英语缩写AIDS的音译，是人体感染了“人类免疫缺陷”(HIV)又称艾滋病所导致的传染病。艾滋病 HIV是一种能攻击人体内脏系统的。HIV本身并不会引发任何疾病，而是当免疫系统被HIV破坏后，人体由于抵抗能力过低，丧失复制免疫细胞的能力，从而感染其他的疾病导致各种复合感染而死亡。

暴发地：1981年6月5日，美国亚特兰大疾病控制中心在《发病率与死亡率周刊》上简要介绍了5例艾滋病病人的病史，这是世界上第一次有关艾滋病的正式记载。1982年，这种疾病被命名为“艾滋病”。不久以后，艾滋病迅速蔓延到各大洲。

自1981年首次被确认以来，艾滋病已经导致全球2500万人丧生。目前，全球共有大约3300万人感染了艾滋，其中2200万艾滋病携带者生活在撒哈拉以南非洲。

近期暴发记录：2008年7月，联合国艾滋病规划署发布了《2008艾滋病流行状况报告》。报告指出，2007年，全球防治艾滋病的努力取得了显著进展，艾滋病流行首次呈现缓和局势，新增艾滋感染者的数量以及因艾滋病死亡的人数都出现下降。不过，各国的情况并不均衡，全球艾滋病患者的总数仍然居高不下。

四、埃博拉

定义：埃博拉是一种能引起人类和灵长类动物产生埃博拉出血热的烈性传染病，死亡率很高，在50%至90%之间。埃博拉的名称出自非洲扎伊尔的“埃博拉河”，该是迄今为止人类发现的致死率最高的之一，主要通过血液和体液传播。目前尚无抵御埃博拉的有效药物，也没有针对埃博拉的标准治疗方法。

人类如果感染埃博拉，几天后就会出现发烧，头疼，关节、肌肉和喉咙疼痛，周身虚弱等症状，许多患者还会出现体内或体外出血症状，也有人会打嗝、眼睛变得又红又痒。感染一周后病人会胸痛、休克，甚至死亡。

暴发地：埃博拉的传染源尚未查明，但不少研究者认为它是从动物身上传染来的。目前已有乌干达、刚果(金)、加蓬、苏丹和科特迪瓦暴发过人类感染事丨件。

埃博拉于16年在苏丹南部和扎伊尔即现在的刚果(金)的埃博拉河地区首次暴发。在这次暴发中丨，共有602个感染案例，最终导致3人死亡。3年后的19年，埃博拉又肆虐苏丹，一时尸横遍野。经过两次肆虐后，埃博拉随之神秘地销声匿迹15年，变得无影无踪。

近期暴发记录：最近一次的埃博拉大暴发是在今年2月的刚果(金)，共确诊32例，有15人死亡，但此次疫情不及两年前同样发生在该国的疫情严重。2007年，刚果(金)暴发埃博拉疫情，致使160多人死亡。

五、登革热

定义：登革热是登革热引起、靠蚊子传播的一种急性传染病。临床特征为发病快，高热，全身肌肉、骨髓及关节痛，极度疲乏，部分患者有皮疹、出血倾向和淋巴结肿大症状。

暴发地：该病于1779年在埃及开罗、印度尼西亚雅加达及美国费城发现，并根据症状将其命名为关节热和骨折热。1869年由英国伦敦内科学会命名为登革热。

近期暴发记录：2009年2月，澳大利亚旅游胜地昆士兰北部暴发2004年以来最严重的登革热疫情，其中旅游胜地开恩兹有226人受到感染，患者包括多名婴儿。

今年1月以来，阿根廷北部地区也暴发严重的登革热疫情。据官方统计数据显示，该国目前已有7700多例登革热病例。阿根廷官员透露说，今年的登革热疫情是阿根廷历史上最严重的一次，目前18个省份都发现了病例，已有至少3人染病丧生，预计死亡人数还将继续增加。

此外，玻利维亚、巴西、巴拉圭等南美国家也先后出现登革热疫情并迅速传播。玻利维亚总统3月呼吁地方政丨府和广大民众立即行动起来，积极取灭蚊消毒措施，迎战玻利维亚近10年来最严重的登革热疫情。

1985-2009年间美国、日本、韩国、印度、中国的平均工资和工时

一、最低工资标准与最低年收入

世界多数国家用法律规定最低工资标准，并根据经济状况定期或不定期调整。在规定最低工资的国家中，60%的国家只规定一个标准，40%的国家对不同工种规定不同最低工资标准，为了便于比较，在有不同的最低工资时，本文只用最低的数据。

1．规定最低月工资。这样的国家最多，如：卢森堡16420元/月，冰岛14993元/月，比利时14407元/月，荷兰13820元/月，奥地利10000元/月，安道尔89元/月，塞浦路斯7890元/月，希腊7400元/月，西班牙7280元/月，以色列6853元/月（或平均工资的47.5%），马耳他6300元/月，斯洛文尼亚5890元/月，葡萄牙5250元/月，捷克3060元/月，斯洛伐克2960元/月，土耳其2860元/月，波兰2810元/月，爱沙尼亚2780元/月，匈牙利2700元/月，拉托维亚2540元/月，立陶宛2320元/月，智利2310元/月，阿根廷2232元/月，俄罗斯1921元/月，巴西1790元/月，罗马尼亚1530元/月，伊朗1518元/月，阿尔及利亚1500元/月，秘鲁1298元/月，保加利亚1230元/月，加蓬1200元/月，科威特960元/月，刚果810元/月，巴基斯坦486元/月，利比里亚442元/月，喀麦隆424元/月，柬埔寨392元/月，越南320元/月。

2．规定最低小时工资。这样的国家有德国81.5元/小时（西部）和65.8元/小时（东部），新西兰60.80元/小时，日本60.29元/小时，加拿大54.45元/小时，美国50.75元/小时，韩国24元/小时，马绍尔14元/小时。

3．同时规定最低小时工资或日工资以及最低月工资或最低周工资。这样的国家有摩纳哥92.61元/小时或14046元/月，法国88.20元/小时或13377元/月，爱尔兰86.5元/小时或14620元/月，安道尔是71.80元/小时或89元/月，英国64.66元/小时或10100元/月，澳大利亚87.29元/小时或3317元/周，荷兰646元/日或3228元/周或13986元/月。

4．规定最低工资的同时规定强制性奖金。有几个国家除了法律规定最低工资外，还强制支付年终奖金和生活津贴，如马耳他1424元/周+2703元年终奖+2420元年生活津贴。

5．法律不规定最低工资，由劳资双方协议规定。一些工会组织较好的资本主义国家工人经过多年的斗争，整体工资水平较高，国家无需再用法律的形式规定最低工资，工资标准通过劳动合同的方式规定，但有个公认的标准，如：瑞典22700元/月，瑞士20838元/月（非熟练工）和26374元/月（熟练工），奥地利11667元/月。

6．由于各国对领最低工资的人给予减免税和多种，这样，领取最低工资的人的年收入实际要搞出工资很多，因此，分析各国领取最低工资者的年收入能更准确地反映其收入情况。

世界183个国家和地区的最低收入平均为41535元，排在前20名的国家除澳大利亚、新西兰、加拿大和美国外，都集中在欧洲。这些国家是（从高到低）挪威339132元/年，芬兰240000元/年，瑞典223200元/年，冰岛208396元/年，爱尔兰185353元/年，摩纳哥168550元/年，丹麦158991元/年，德国142128元/年，卢森堡141379元/年，荷兰134421元/年，澳大利亚133203元/年，比利时131992元/年，法国122941元/年，新西兰117117元/年，加拿大113638元/年，圣马力诺1110元/年，意大利110265元/年，瑞士108577元/年，安道尔107748元/年，美国105560元/年。

中国最低年收入为6120元，不到世界平均值的15%，排在158位，倒数第26位，最低收入排名在中国之后的25个国家有14个在非洲，8个在亚洲，大洋洲、美国和欧洲各有一个国家。

二、衡量最低工资的三个指标

衡量最低工资的指标有3个，第一个是最低工资与人均GDP的比率，用于解释国家劳动力的价值；第二个是最低工资与平均工资的比率，用于解释分配公平情况；第三个是最低工资的增长率，用于解释国家对低收入群体的关注情况。

最低工资与人均GDP的比值世界平均为58%，中国比较熟悉的国家的数据是：埃塞俄比亚127%，刚果金125%，阿富汗113%，巴基斯坦110%，印度106%，芬兰66%，尼日利亚66%，摩洛哥64%，喀麦隆63%，新西兰62%，瑞典61%，丹麦61%，孟加拉61%，古巴60%，伊朗59%，菲律宾59%，蒙古56%，比利时52%，澳大利亚51%，法国51%，德国45%，希腊44%，挪威43%，葡萄牙42%，加拿大41%，意大利40%，韩国37%，瑞士36%，美国32%，日本32%，英国28%。中国是25%，世界排第158位。值得注意的是，有25个国家（多数是非洲国家）是高债务国，其最低工资超过人均GDP。

世界各国平均工资数据不全，本报告用经合组织的数据。经合组织24国最低工资与平均工资的比值平均为50%，由高到低排名为：瑞士83%，瑞典76%，芬兰73%，挪威71%，爱尔兰60%，丹麦58%，德国58%，意大利54%，波兰52%，葡萄牙51%，希腊50%，法国49%，比利时46%，澳大利亚45%，荷兰45%，西班牙45%，卢森堡41%，韩国37%，澳大利亚36%，捷克36%，日本35%，英国30%，美国30%，匈牙利29%。24国平均工资占人均GDP的81%，最低工资与人均GDP的比值是41%。

中国平均工资如果按照国家统计局的数据，中国最低工资是平均工资的21%。

发展中国家平均工资占人均GDP的比重高于发达国家，一般在110%左右。

在2001至2007年间，最低工资年增长率（扣除通货膨胀因素）发达国家为3.8%，发展中国家为 6.5%，世界平均为5.7%。在1995年至2007年间，世界人均GDP每增加1个百分点，平均工资增加0.75个百分点。

三、社会财富分配与贫富差距

财富分配主要考察高、低收入群体收入状况，也就是社会财富的流向，用占社会总收入的百分比来表达。本节对有数据（2005年数据）的134个国家进行分析。

世界最富的20%的群体收入平均占社会总收入的47%，这个比率越低，贫富差距越小，社会越和谐。比率最低的20个国家是（从低到高）:阿塞拜疆30%，斯洛伐克35%，日本36%，丹麦36%，捷克36%，瑞典37%，白俄罗斯37%，芬兰37%，德国37%，挪威37%，乌克兰37%，韩国38%，克罗地亚38%，奥地利38%，保加利亚38%，塞尔维亚38%，匈牙利39%，荷兰39%，埃塞俄比亚39，斯洛文尼亚39%。超过47%的国家绝大多数是非洲和南美洲国家。所有工业化国家这一数值均低于世界平均值，没有列进上述20个国家的工业化国家是：加拿大40%，法国40%，澳大利亚41%，瑞士41%，比利时41%，希腊42%，爱尔兰42%，意大利42%，西班牙42%，新西兰44%，英国44%，俄罗斯44%，美国46%，葡萄牙46%。中国为48%，高于世界平均值一个百分点，在134个国家中排第81位。

世界最穷的20%的群体收入平均占社会总收入的6%，这个比率越高，贫富差距越小，社会越和谐。最高的20个国家是（由高到低）阿塞拜疆13%，日本11%，捷克10%，芬兰10%，挪威10%，孟加拉9%，埃塞俄比亚9%，瑞典9%，巴基斯坦9%，乌克兰9%，埃及9%，布隆迪9%，斯洛伐克9%，白俄罗斯9%，克罗地亚9%，保加利亚9%，奥地利9%，亚美尼亚9%，德国9%，比利时9%。低于6%的国家绝大多数是非洲和南美洲国家。中国为5.7%，低于世界平均值0.3个百分点，在134个国家中排第88位。西方工业化国家除美国外都高于中国，美国为5.4%。

中国财政部的统计数字显示，中国10%的富裕家庭占城市居民全部财产的45%，世界这一数值是31.7%；最低收入10%的家庭占城市居民全部财产的1.4%，世界这一数值是2.5%。最富的10%占社会财富超过45%的国家只有4个国家，即哥伦比亚45.9%，海地47.8%，博茨瓦纳51%和纳米比亚65%；最穷的10%占社会财富低于1.4%的只有17个国家，即纳米比亚1.3%，危地马拉1.3%，南非1.3%，博茨瓦纳1.3%，阿根廷1.2%，厄瓜多尔1.2%，巴拉圭1.1%，巴西1.1%，萨尔瓦多1%，莱索托1%，海地0.9%，巴拿马0.8%，哥伦比亚0.8%，洪都拉斯0.7%，安哥拉0.6%，纳米比亚0.6%，玻利维亚0.5%。以上数字表明，如果只考察城市收入状况，中国是世界上贫富差距最大的几个国家之一。

世界用吉尼系数来描述一个国家的贫富差距，吉尼系数在0.2以下叫高度平等社会，在0.2到0.4之间叫低度不平等社会，在0.4以上叫高度不平等社会。

2005年，世界134个国家吉尼系数平均为0.40，中国为0.42，在134个国家中排名第83位，所有工业化国家的吉尼系数均低与中国，丹麦0.25，日本0.25，瑞典0.25，挪威0.26，芬兰0.27，德国0.28，奥地利0.29，荷兰0.31，韩国0.32，加拿大0.33，法国0.33，比利时0.33，瑞士0.34，爱尔兰0.34，希腊0.34，西班牙0.35，澳大利亚0.35，英国0.36，意大利0.36，美国0.41。排在中国后面的51个国家多数是非洲和南美国家。

2007年，世界平均家庭消费占人均GDP的61%，中国这一数字为34%，约是世界水平的一半。

世界通常把日生活支出1.25美元划为赤贫线，2 美元划为贫困线，2005年，中国在赤贫线及以下的人口占全国总人口的20%，在贫困线及以下的人口占全国总人口的49%。中国在世界属于贫穷国家。

五、世界工资研究结论

通过对世界183个国家和地区工资制度的研究，得出的结论如下：

1．最低工资是人均GDP的58%

建立科学的工资制度，其基础是确定合适最低工资，最低工资的参照系是人均GDP，最低工资是人均GDP的58%。最低工资一旦确定，自然就形成了全国从业人员的平均工资，平均工资一般是最低工资的2倍。

最低工资须每年调整，调整幅度参照GDP的增幅或消费者物价指数。法国最低工资从2001年8月的66.7元/小时调整到2009年7月的88.20元/小时，平均每年增长4.03%。（注：法国工时从2005年6月由每月169小时调整为151.67小时。）相比之下，法国公务员的工资增长缓慢，巴黎公务员的最低工资从2001年8月的11650元/月增长到2009年12月的13870元/月，平均每年增长2.38%。中级公务员平均总收入从1992年1月到2009年12月，平均每年增长1.52%.

2．公务员工资是最低工资的2倍

可对比性工资制度被世界多数国家所纳，尤其是工业化国家，任何人的工资都有可比性：与人均GDP比，与最低工资比，与平均工资比。世界各国（中国除外）都为所有吃皇粮的公职人员依市场机制制定统一标准的工资制度，实行同工同酬，白领和蓝领工资差别不可过大，公务员工资不得超过私营企业工资。美国法律规定，公务员无权自己给自己涨工资，必须经过人民的代表机构批准；公务员工资标准参照私企，且不得高于同类地区私企同等职别职工工资；公务员工资每年的微调增幅不得超过工资成本指数，公务员工资的涨幅必须小于私企；公务员的任何工资变动必须报人民的代表机构批准，并进行公示，公示在先，加薪在后；所有公务员的工资必须透明，并且所有公民随时可以查阅公务员的工资标准。

世界多数国家的工资制度体现以人为本的思想，劳动强度大和劳动环境恶劣工种的工资明显高于空调办公室里公务员的工资，如2009年新加坡公务员工资为235475元/年，而工资水平排在第100位的筑路打桩工的工资为286848元/年，公务员工资不如修路工人高。

3．各级别公务员工资差距不超过60%

世界各国（中国除外）公务员工资的职级差别很小，一般在60%左右。如2003年法国公务员平均月工资为24600元/月，扣除各种摊派和税款，拿到手的净工资为20720元/月。高级公务员净工资24620元/月，中级公务员净工资17535元/月，普通公务员净工资15504元/月，最高阶层工资比最低阶层工资高出59%。公务员不同行业的工资也基本平衡，如挪威，工资最高是的外交官，工资最低的是军人，最高工资比最低工资仅高出20%。

4．行业之间的工资差为70%

世界各国（中国除外）各行业之间的工资差一般不超过一倍。挪威2008年各行业工资为：石油矿业60817元/月，金融证券55779元/月，电力47687元/月，房地产44421元/月，国立医院41308元/月，社会个体经营41182元/月，中央开支的公职人员41078元/月，国立学校职员406元/月，交通运输40514元/月，制造业39393元/月，私营学校39294元/月，渔业38843元/月，建筑业38273/月，批发零售37096元/月，地方公务员35272元/月，保健和社会服务34098元/月，旅馆餐饮28261元/月，行业之间的工资差为115%。瑞典2008年各行业工资为：科研30400元/月，房地30400元/月，教育30300元/月（基础教育24400元/月，高等教育30500元/月），建筑工业29400元/月，机关和军警28900元/月，金融保险27100元/月，管理服务26300元/月，文化26100元/月，医疗保健25200元/月，行业之间的工资差仅为21%。

5．企业高管工资是全国平均工资的2.2倍

世界各国由注资的企业高管工资执行公务员工资制度，其工资标准与高级公务员基本持平。挪威2008年全国平均工资为40047元/月，总经理和总执行官63353元/月，技术专家54847元/月，技术员46723元/月，职员331元/月，销售等服务人员31567元/月，贸易工人353元/月，车间工人34824元/月，徒工30054元/月，企业老总工资仅是徒工的2倍。法国国企高管的工资限制很严，每年财政部给企业一个工资总额，且亏损企业的工资总额不得增加，然后企业高管拿着财政部给的工资总额再与工会谈判工资，因为这一切都是透明的，高管克扣工资可能性是零，甚至为了妥协，还要把自己的工资拿出来贴补工人。法国对公用性、垄断性公司高管的工资水平直接参考公务员体系而不考虑市场因素。国有企业是人民的，因此董事长必须是公务员，由总理任命，执行公务员工资标准。总经理由董事会招聘，工资标准由财政部确定，没有浮动部分，也不实行年薪制。财政部的公务员不能到曾管辖过的国企任职。

6．学历对工资影响有限

学历对工资高低影响有限，最高学历工资仅高出最低学历工资70%。如2008年，挪威各学历段平均月工资为：持初等文凭的职工32760元/月，持中等文凭的职工38610元/月，持大学文凭的职工45630元/月，研究生以上学历的职工56160元/月，最高学历工资与最低学历工资比值为1.7。

7．年龄对工资影响很小

一般年龄越大，工资越高，但这种差别并不明显。如2008年瑞典领取低工资的年龄段在18—24岁间，该年龄段的工资为22000元/月，领取高工资的年龄段在60—64岁间，该年龄段的工资为32000元/月。高年龄段的工资仅高出低年龄段工资45%。

六、中国工资存在的问题及改革建议

中国工资存在的主要问题是没有工资制度，特别是国家公务员工资，每次都没经过人民的同意悄悄涨薪，而且幅度是GDP增幅的2倍，这在世界绝无仅有，因为公务员是人民的雇员，公务员工资必须经过人民批准才合法。一些国有垄断企业的工资高出最低工资几十倍上百倍，使人民财富大量流失到少数人手中，造成严重的分配不公。

1．工资统计必须覆盖所有从业人员

国家统计局每年只统计吃皇粮的工资，工资统计覆盖面还不到从业人员的15%，这绝对真是“中国特色”。每年公布全国平均工资，百姓为自己的工资“被增长”而愤怒，这样统计只能误导政策制定者制定不得人心的政策。

世界除战乱国家外，几乎都把所有从业人员纳入工资统计范围，包括保姆、发廊理发员、饭馆洗菜工、服务员、自由职业者、农业季节性工人等。道理很简单，任何劳动者都是国家财富的创造者，不把他们统计进去那就是对他们的漠视，就相当于国家把他们抛弃，抛弃了衣食父母是忘本的不道德的行为。

统计是制定政策的指针，国家统计局的工资统计必须包括在中华人民共和国国土上的所有劳动并获得报酬的人员的工资，这样才能获得真实的数据。否则，如果只统计吃皇粮的工资，中国的贫富差距会越来越大，社会越来越动荡，和谐社会只能是句口号，人民绝对不满意。

2．国家法定最低工资应提高到1177元/月

我们以2008年人均GDP排名第11位的河北省作样本（人均GDP19363元）。2008年河北省最低工资分为680元/月、620元/月、560元/月和510元/月，本报告与世界其他国家和地区一致，取最低值，即510元/月或6120元/年，在世界183个国家和地区中排第158位，甚至有32个非洲国家的最低工资高于中国。中国吃皇粮的工资2008年涨幅高达17.2%，几乎是GDP增幅的2倍，天津等省市的最低工资9年来没作调整，有的地区虽然调整了最低工资，但其增幅也大大低于公务员增薪幅度。

中国2009年的人均GDP世界排名第99位，可我们的最低工资却排在第158位，最低工资标准显然与经济发展不相称，人民为经济发展做出了贡献，可他们却没有因此受益。

世界多数国家的工资占企业成本的50%，中国还不到10%。由于85%的从业人员的工资过低，并且多年不作调整，使中国从业人员的劳动报酬在国民收入中的比重逐年下降，资本回报比重却逐年上升。最低工资过低是内需不足的主要原因。

世界最低工资平均是人均GDP的58%，目前中国的最低工资只是人均GDP的25%，不及世界标准的一半。所以，中国工资问题的当务之急是把最低工资调整到世界平均水平，即人均GDP的58%。2009年中国的人均GDP为3566美元，即24356人民币元，中国的最低工资标准应为14126元/年或1177元/月。这是国家规定的最低工资标准，各省、市、自治区可根据当地的经济状况制定本地区的最低工资标准，但不得低于国家法定最低工资。

科学、合理并与国际惯例接轨的最低工资一旦确定，全国私营企业的平均工资就自然形成，因为企业都倾向于用最低工资雇工。研究显示，平均工资是最低工资的2倍，也就是说，中国所有从业人员的平均工资会在2354元/月左右波动。

3．建立可比性公务员工资制度和利益回避制度

工资高低是相对的，对比出来的，也就是说，任何工资制度的建立必须首先确定参照系，那就是人均GDP、最低工资和全国从业人员平均工资。世界公务员的平均工资大致等于人均GDP，与全国从业人员平均工资持平，是最低工资的2倍。

按照国家统计局的数据，2008年中国公务员平均工资是33869元/年，约是最低工资的6倍，这样对比可以说中国公务员工资是世界上最高的。因为世界多数国家公务员工资是最低工资的2倍。所以，按照国际惯例，中国公务员工资标准应是这样的：如果按中国现在最低工资510元/月的标准，那公务员工资应为1020元/月；如果把最低工资定在合理的1177元/月，那公务员工资应是2354元/月。如果官员们不接受前一个标准，那他们就该认真考虑考虑百姓的工资了。

国家要制定工资法，该法律必须体现公务员与私营企业以及公务员内部同工同酬的原则，公务员工资紧盯私营企业并不得高于私营企业。参照工业化国家的先进工资管理经验，工资标准用工资基数确定下来，按照总理正副职、部级正副职、司级正副职、处级正副职、科级正副职、科员、办事员12级，每级10档共120个工资级别确定工资基数，级档标准可以交叉，工资基数固定，每年根据统计局的物价指数进行微调。工资制度一定要透明，任何公民可以查验任何公务员的工资标准。

在制定工资标准时，必须遵守利益回避制度，公务员给自己加薪为非法，任何工资标准的变动，必须经过人大通过方可生效。

4．公有制企业工资标准参照公务员工资

中国注资企业各行业间工资差别悬殊，这在世界也是绝无仅有。根据2009年5月5日《中国青年报》的报道，在14家上市银行中，浦发银行、民生银行和中信银行的人均薪酬最高，各为45.62万元/年、39.82万元/年和34.61万元/年，人均薪酬最少的工商银行、交通银行、建设银行分别为13.04万元/年、14.79万元/年和15.36万元/年。中国建筑、餐饮、编织等行业的工资约在1万元/年左右，中国行业之间工资差达到了3000%，是世界平均值的43倍！

国有企业职工原则上也属于公务员的范畴，因为国有资产属于全国人民所有，人民雇用一些人经营这些企业，这和机关公务员的性质是一样的。在国外，凡受人民之托为人民办事的人都属于公务员的范畴。所以，公有制企业工资标准必须参照公务员工资，不能凭借自己的垄断地位发天价工资，变相窃取人民财富。国资委主任说：“现在央企高管年薪定得并不高，平均薪酬也就是60万元人民币左右。”这就是中国的问题，官员总认为自己的工资并不高，可这60万是普通百姓一辈子也挣不来的呀。

中国最低工资是人均GDP的25%，世界平均值为58%；中国最低工资是平均工资的21%，世界平均值为50%；中国公务员工资是最低工资的6倍，世界平均值为2倍；中国国企高管工资是最低工资的98倍，世界平均为5倍；中国行业工资差高达3000%，世界平均为70%。这些数据就是警示，必须取行动了。

社会主义中国用十几年的时间拉出了资本主义国家几百年没有拉出的贫富差距，成为世界上贫富差距最大的几个国家之一。火车轨道是平行的，一条是权贵，另一条是百姓；工资要与国际接轨必须将两条铁轨平行着一起接，不能把权贵的轨了上去，把百姓的轨留在原地，这样，中国列车就无法前

国际金伯利进程近年来的主要进展

金伯利进程作为处理国际间钻石政治与商贸关系的证书制度取得非常大的成功，已经发展成为一个制止冲突钻石贸易的有效机制，被认为是一种独特的、促进和平和安全、预防地区冲突和根除冲突钻石走私的最好机制（Maconachie，2009；Kimberly，2007；Zulu & Wilson，2009）。国际金伯利证书制度的实施，使毛坯钻石贸易透明度以及监控达到了空前的高度，全球毛坯钻石贸易处于一个更加公开和透明的环境中。KP监控覆盖了超过85亿美元的钻石产量以及超过200亿美元的毛坯钻石贸易量。实际上，对人生命的挽救不能用钻石的克拉数来衡量（Kimberley Process/Background）。通过各国、业界领袖和民间社会代表的共同努力，金伯利进程在较短的时间内便成功遏止了大部分冲突钻石贸易，对世界和平作出了贡献。

例如，2007年，联合国专家报告发现加纳减少钻石开的同时钻石出口却有所增加，而且一批标注加纳证书钻石测试后发现其并非来源于加纳，表明科特迪瓦冲突钻石有可能途经加纳进行交易（Kimberley Process/Final Communique，2006；Bates，2007）。金伯利进程迅速取行动，2007年3月27日调查组前往加纳进行审查，以评估和验证加纳是否遵守实施了金伯利进程最低协定，取一切必要措施确保科特迪瓦冲突钻石从科特迪瓦而非从加纳或任何其他金伯利进程成员国通过，以促进非洲和平与安全。2009年，鉴于联合国GOE的报告及WGM卫星图像对科特迪瓦进行的监控，有迹象表明科特迪瓦北部增加钻石开活动，其产品可能渗入钻石合法交易中（Kimberley Process/Final Communique，2009），金伯利进程（KP）再次对科特迪瓦钻石毛坯交易进行了监控。2010年5月8日至9月，金伯利进程对津巴布韦实施审查，并根据监控委员会呈交的审查任务报告来规划津巴布韦将来钻石出口的问题（World Diamond Council，2010）。

根据金伯利进程钻石专家小组的估计，目前冲突钻石占钻石国际贸易份额小于1%，而在20世纪90年代则高达15%。金伯利进程制度不仅遏止了冲突钻石的流通，增加了贫困国家钻石的产值，也同时帮助稳定了脆弱的国家，帮助他们在地区冲突后的发展建设中发挥了很大的作用。例如，2004年，刚果（金）钻石出口大幅增加，出口数量增长8.6%，出口收入增长12.5%。该国2004年共出口2945×104ct钻石，创汇达7.23亿美元，其中个人开但通过特许经营钻石商出口的钻石有2213×104ct，创汇6.18亿美元，增幅分别为15.6%和18%。出口增加的主要原因是2004年第二季度，刚果（金）被金伯利国际钻石生产、销售体系接纳，封堵了刚果（金）钻石走私的渠道。同样，西非塞拉利昂财政收入主要依靠钻石出口带来收益，因此进入合法钻石交易十分必要（Global Witness，2006）。实际上，金伯利进程不但对于巩固塞拉利昂和利比里亚冲突后的环境恢复帮助巨大（Dies，2006；Zulu & Wilson，2009），也为这些国家重新进入合法钻石交易提供了渠道。塞拉利昂在加入金伯利进程后，其合法钻石出口有了重要增长，2006年合法出口钻石价值达1.25亿美元（Security Council Report）。

刚果金和伽蓬那个好一点？

两个原是同一个国家，后来分裂了。副：刚果刚果是非洲内陆国家刚果共和国（The Republic of Congo）的简称，该国是非洲西部的一个国家。首都为布拉柴维尔。该国接壤于刚果民主共和国、喀麦隆、中非共和国、加蓬以及安哥拉等国，毗邻几内亚湾。１９６４年２月２２日与中国建交.国名：刚果共和国（The Republic of Congo）简称刚果（布）　独立日：８月１５日（１９６０年）　国庆日：８月１３日（１９６３年）　国旗：呈长方形，长与宽之比为３∶２。旗面由绿、黄、红三色构成，左上方为绿色，右下方为红色，一条**宽带从左下角斜贯至右上角。绿色象征森林及对未来的希望，**代表诚实、宽容和自尊，红色代表热情。　国徽：为一年轻黑人女子图案，铭牌上用法文写着“团结、劳动、进步”。国徽　刚果是非洲西部的一个国家。首都为布拉柴维尔。该国接壤于刚果民主共和国、喀麦隆、中非共和国、加蓬以及安哥拉等国，毗邻几内亚湾。刚果（金）国名　刚果民主共和国（The Democratic Republic of the Congo，DRC），简称刚果（金）。二十世纪曾一度改称“扎伊尔(Zaire)”。国旗　长与宽之比为4：3，底色为天蓝色，代表和平；对角线有一条红色带，代表烈士的鲜血；红色带旁边有两道**镶边，代表刚果（金）的财富；左上角是一颗大的**五角星，代表统一的、走向美好未来的刚果民族。之前使用的国旗底色为蓝色，左侧为一列**小五角星，右侧正中是一颗**大五角星。　国徽　刚果民主共和国国徽启用于2006年2月18日，饰带以法语书上国家格言“正义、和平、劳动”。正中是一只猎豹的脑袋，代表总统的权威；两旁是一根象牙（代表国家丰富的动植物）和一只梭标（代表公共机构用以保护国家利益和共和国价值观的武器）；下面是一个石质基座，代表坚实的民族团结。国家格言　Justice - Paix - Trail（法语，正义，和平，工作）国家政要　总统约瑟夫·卡比拉 (Joseph·Kabila)，2001年1月任职；2006年11月在总统选举中获胜；总理阿道夫·穆齐托，2008年10月10日任职。宗教　居民中45％信仰天主教，24％为新教，17.5％信仰原始宗教，13％信仰金邦古教。货币　刚果法郎是刚果民主共和国的流通货币。货币编号CDF。辅币单位为分，1刚果法郎=100分。刚果法郎在比属刚果时期和刚果独立到1967年这段期间曾经发行过；1967年被扎伊尔替代；19年后再度成为刚果民主共和国的流通货币。目前汇率约为900CDF兑换亿美元。　美元：该国通用美元，为硬通货。首都　萨（Kinshasa，台译金夏沙），旧名利奥波德城或利奥波德维尔（Léopoldville），是刚果民主共和国的首都与最大城市。根据2005年时的统计，萨约有750万的人口，在撒哈拉沙漠以南的非洲城市排名里，它与南非的约翰内斯堡一直在抢夺亚军的排行，仅次于居冠的尼日利亚第一大城市拉哥斯。语言　官方语言为法语。主要的民族语言有林加拉语、基刚果语、契卢巴语和斯瓦希里语。主要节日　国庆日（6月30日）　人民革命运动成立日（5月20日）。 [编辑本段]自然地理　尼朗贡戈火山面积234.5万平方公里。位于非洲中西部，赤道横贯其中北部，东接乌干达、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚，北连苏丹、中非共和国，西邻刚果共和国，南界安哥拉、赞比亚。海岸线长37公里。地形分5个部分：中部刚果盆地区，东部南非高原大裂谷区，北部阿赞德高原区，西部下几内亚高原区，南部隆达－加丹加高原区。扎乌边界的马格丽塔山海拔5109米，为全国最高点。扎伊尔河（刚果河）全长4640公里，自东向西流贯全境，重要支流有乌班吉河、卢阿拉巴河等。东部边界自北向南有阿尔伯特湖、爱德华湖、基伍湖、坦噶尼喀湖（水深1435米，为世界第二深水湖）和姆韦鲁湖等。南纬5°以北属热带雨林气候，以南属热带草原气候。 [编辑本段]人口　人口约有6252万（2007年），刚果（金）共分为254个部族，讲班图语系的约占总人口的84％，主要为刚果族、恩加拉族、卢巴族、蒙戈—恩库恩杜族、隆达族等，其余为讲苏丹语的阿赞德族和尼洛特语系的阿卢尔族和俾格米人等；官方语言为法语，主要语言有林加拉语、基刚果语、契卢巴语和斯瓦希里语。参考资料；刚果：刚果（金）：

刚果金和伽蓬那个好一点？

谁知道2007年世界各国人口数量和排名数据？

世界各国人口行榜2007年12月22日星期六下午 01:53以下是世界人口超过5000万的23个国家的人口密度排名，各国的人口数量根据2006年联合国的统计数据（部分国家取2005年的统计数据）

1.孟加拉国--人口--14737万--面积---14.40万Km2--人口密度---1023人/ Km2

2.日本--人口--12762万--面积---37.78万Km2--人口密度—338人/ Km2

3.印度--人口-109535万--面积--328.76万Km2--人口密度---333人/ Km2

4.菲律宾--人口---8947万--面积---30.00万Km2--人口密度—298人/ Km2

5.越南--人口---8440万--面积---32.96万Km2--人口密度---256人/ Km2

6.英国--人口---6060万--面积---24.48万Km2--人口密度--248人/ Km2

7.德国--人口---8245万--面积---35.70万Km2--人口密度--231人/ Km2

8.巴基斯坦--人口--16580万--面积---80.39万Km2--人口密度---206人/ Km2

9.意大利--人口---5813万--面积---30.12万Km2--人口密度--193人/ Km2