五险一金价值多少_五险一金价值百万

1.老爸托人给我找工作，双休五险一金到手五千，让我不要折腾了，去吗？

2.为什么现在的很多人想当公务员？

3.有了五险一金还有必要买商业医疗保险吗

4.学历越高就越好找工作吗？

5.有些中高层领导一年百万的工资，为什么好像还觉得自己的工资不高？

6.为什么有钱人和穷人很难成为朋友，甚至亲戚都难做？

老爸托人给我找工作，双休五险一金到手五千，让我不要折腾了，去吗？

先分享一个身边的故事

如鱼在上大学时，班上有个男同学，大家都亲切地称呼他为唐总。也算我们班上小有名气的富二代，其实他平时也不炫富，为人低调，但是在一个文科专业班级里，女生的嗅觉总是敏锐的，并且很爱八卦。

第一次推测唐总是个富二代，是在大一开学没多久，过清明节的时候，那个时候一般只有省内的学生才请回家，有些人还嫌远，不想回家，就呆在学校，可是唐总不一样，家在海南，二话没说，直接买机票就回去了，那个时候大一课也多，也不敢随意旷课，所以真的就只有3天的期，唐总第一天回去，第三天乘飞机又来学校了。

我们还以为他是有事才回家的，结果并不是，他就是想回家玩而已，至此之后，唐总每逢自己没课，期超过三天，准坐着飞机出去玩儿，我们都羡慕地说：“唐总有个私人飞机”，

除开飞机之外，穿着、打扮、电子设备的更新速度也是很令人佩服的。

不过就是不显摆，从来不说自己家有多少钱。

也怪我们小地方，同学些没见过世面，哈哈哈哈，所以每次都和唐总开玩笑说：他毕业是不是要继承家产，唐总只是笑一笑。

果然毕业之后，唐总立马就飞回海南继承家业了。有个可靠的家庭就是好，得少奋斗很多年，这种是羡慕不来的。

听和他关系好的说，唐总家业挺大的，他现在也是从公司基层做起，父母提供了一定的帮助，更重要还是得看他个人发展。

而想我们这些普通的同学，家里也没有关系、更没有公司，只能自己去面试工作，找寻工作机会，还会处处碰壁。

通过这个案例我想告诉题主，如果家庭不是很优越的话，并且现阶段自己确实比较迷茫的话，父母又给了一定的帮助，其实可以选择听父母的话做现在这份五险一金双休到手5000的工作。

这样的工作，对于一个刚毕业的人来说其实并不差，再说了，随着自己能力的提升，工资以后肯定也是会涨的。

因为现在找一份称心如意的工作确实不好找，父母都是过来人，他们只是希望你少走一点弯路，平平安安、稳稳定定地过一生。

如鱼认为你可以先尝试做一段时间这个工作，也不算辜负父亲的一片心意，再来自己以后的发展之路，如果觉得这份工作确实发展不好，那么你也可以与父亲商量，与他沟通这个工作可能确实不适合自己，我想作为父亲，他也应该会明白孩子，一切都是为了孩子，当然如果发展得好，那就皆大欢喜了。

以上是如鱼的回答，希望对你有帮助！

如无意外，你老爸给你找的工作是一份国企的工作，双休五险一金，薪酬到手5000元，已经算是普通职场人不错的水平了。

但是，去不去，必须要看你的本心，还要看你的职业能力。

如果你的择业观从来就不喜欢这种国企的工作氛围，更喜欢追求个性化、符合自己兴趣爱好的职业，那就可以不去。

不过，这个选择必须要有一个前提，你必须要为自己的选择而负责，过来这个村就没有这个店，追求个性化的工作和职业，当然更符合自己的喜好，但是能否养活自己，能否让你担当起维持生计的重任，这个必须要靠你来决定。

如果你的职业能力很强，有较强的专业技术能力，有较好的沟通协调能力，也可以不用在乎你老爸的建议，自己选择自己喜欢的单位，自己选择自己喜欢的职业，这样才能活出自我，活得精彩。

不过，同前面一样，你的能力必须要得到证实才可以，如你所谓的能力强，只是自己评价的能力强，别人都觉得你能力弱，那实际上你就是自己骗自己，可惜的是，你却偏不了生活本身，生活的残酷会教会你一切。

作为局外人，雷哥建议你去这个单位，原因有以下几个方面：

普通职场人要有自己的觉悟，不是每个人都能够成为创业大佬，不是每个人都有能力、都有决心为了自己的事业而付出常人难以企及的努力。

大多数的人，都是既想轻松自如，又要高薪待遇，世界上哪有这么轻松的事情。 所以，对于普通职场人来说，有一份薪酬待遇中等，工作压力不大的工作，已经非常好了。想要靠这个普通工作发财是不现实的，但是，那种成天只做发财梦，却连一个养家糊口的饭碗都没有的职场人，大有人在。

你父亲之所以托人帮你找了这么一份工作，估计不是偶然的，而是在看到你职场混迹非常不如意，才不得不出手来帮助你。毕竟你是他的儿子，你是他的亲人，他不能看到你再这样成天瞎折腾了。

知子莫若父，父亲可能更了解你有几斤几两，所以，才会动手去帮助你，希望能够通过他们的干预，让你找到一个更好一些的工作。

我相信，没有哪个父亲看到儿女工作出色、待遇优厚，却偏偏要劝他放弃这样的好职业，而去找一个薪资平平的工作。也许，正是因为你前面的职场经历，完全都是一种不靠谱、不好过、不如意的状态，才让父亲心急如焚，才让他为你去找了这么一份较为稳定的工作。

前面说了，想要实现更好的职业发展，必须要有相应的职业能力，如果你没有这样的能力，却偏要想追求这样的结果，只能让你在落差和矛盾中，虚度掉最好的光阴。

综上所述，面对一份稳定但略显普通的工作，我们究竟要如何抉择，还得看你自己的心意和自己的条件。有心有力，当然可以追求自己想要的事业，不用去这么一个普通的单位工作；但有心无力，那你就必须得去适应现实去妥协，毕竟这还是一个相对不错的单位。

对于大多数的职场人来说，其实谁没有高远的梦想，谁没有憧憬美好的未来，但是，现实就是这么残酷，一句话：能活下去，才是最重要的事情！

如果你的折腾还没有让你看到成功的希望，建议你还是按照家人的意愿，先去找个工作上班。双休五险一金每月到手五千的工作，在一个小点的城市工作、生活，应该是可以的。

一个有理想的人，也要脚踏实地从实际出发，通过工作来积累财富，丰富经验，积攒人脉，为以后的折腾打点基础。

折腾前学会做事。

在一个单位去工作，可以在单位同事的帮助、配合下先学会做事。无论今后选择做任何事，都要从一些小事做起，熟悉做事的流程，掌握做事的方法。在游泳之前一定要试一试水的深浅，才不至于呛着水。

记得有一个朋友，自己学习厨师后就很快开了一小饭店，大张旗鼓地经营了半年就赔了个底朝天，实在干不下去了。没办法，只好把小店盘给了别人。然后自己给别人找工，整整又干了三年，暗中默默学习饭店的经营，重新开了一个饭店，生意才慢慢有了起色。

折腾前积攒人脉。

在单位里工作，就会有本单位的许多同事，还会在工作中接触许多外部单位、 社会 上的工作伙伴。工作中有联系，就会逐渐产生关系，就可以积攒越来越多的人脉。也许这些人可能暂时不一定用得上，但在自己折腾、创业时就有可能用得上，在需要别人时得到他们的帮助，解决自己的困难与问题。

折腾前积累经验。

无论什么事，都有一定的规律可循，这些经验不是与生俱来的，也是在工作、生活中慢慢学习得到的，或都是付出一定的代价而得到。如果不在折腾、创业前学习得来，那可能就会在折腾、创业的过程付出一定代价来获得。与其经历挫折之苦，不如就在别人的管理下来学习。同时也通过工作中的磨砺来锻炼自己，在时间的沉淀中提升自己的能力。

五险一金齐全，到手五千工资，双休很轻松，这样的工作待遇，比公务员都要好，为什么不去？

小李是位乡镇公务员，2010年大学毕业后经过层层考试选拔，才如愿以偿的成为了公务员。至今，工作已经正好10年。虽然工作了10年，但是，小李的工资却并没有随着工龄的增长而增加很多，目前，他的工资扣除五险一金后，是4200元。

虽然公务员也是双休，但是，乡镇公务员基本没有双休，周末上班是经常的。走村入户，上传下达，忙得不亦乐乎。小李工作了这么多年，真正休息的时间很少，大部分时间都是在村里工作。

与小李相比，你能够轻轻松松的得到一份月薪5000，五险一金、双休的工作，应该珍惜才是。

一、月薪5000，五险一金，双休，这样的工作，真的不多！

对于大部分人而言，月薪5000，是一个让人羡慕的工资。尤其是对于工薪阶层而言，很多人的工资是处于4000元左右。5000元一直是一个小小的目标。

很多的企业，为了减少企业人力成本，选择逃避五险一金，不缴纳五险一金，或者是少缴纳、变通缴纳等等。能够交全五险一金的良心企业，真的是很少。

在待遇方面，能够双休，想必也是8小时工作制度，法定节日正常休息。你平时空闲的时间是比较多的，能够自己掌握利用的时间也很多。这也是一笔宝贵的财富，能够做自己喜欢的事情，也能够陪伴家人。

总体来看，这份工作各方面的工资待遇是比较不错的。我相信，如果将这份工作放在招聘网上，会有很多人来竞争的。

二、这家企业是一个比较正规的企业，未来前景好。

透过企业给你的工资待遇，我们能够判断出来，这家企业是一个非常正规的企业。能够给员工缴纳五险一金、能够保证员工的正常休息时间，这些都是符合劳动法的规定的。不像其他的一些企业，总是喜欢跟员工计较，想方设法的减少员工的待遇。

我们也能判断出，这家企业的前景比较好。能够给一个刚入职的员工初始工资达到5000元，这就相当于试用期的工资，这是比较高的了。我相信，过一段时间，试用期过了以后，你的工资还会继续上涨。

遇到这样一家正规的、有发展前景的企业，你还在犹豫什么呢？

三、工作来之不易，应该珍惜。

这份工作，是你的父亲通过找关系给你搞定的，也是费了很大的力气和成本的，你应该认真考虑一下。在当前就业形势严峻的情况下，得一份好工作不容易，应该珍惜。

当然，你可能不喜欢这种不劳而获的工作。不喜欢靠家人来找工作。这是企业，不是行政事业单位，只要企业愿意使用你，你就大胆的去吧。如果你有真本事，那就好好工作，把你的工作做好，做得不一样，做得出彩。

综上所述，你应该认真考虑一下这份工作，来之不易啊。

这我深有体会，因为我刚毕业的时候，就是这么过来的。

我觉得题主可以去尝试，实在不合适，再另作打算。

我2014年毕业的时候，我爸一直想我回老家发展，于是，托我表姐夫帮我留意好企业，因为我表姐夫是县城劳动局的，对于什么好企业，他心中有数。

不出所料，半个月时间，表姐夫帮我找了一份算不错的工作，双休，五险一金，每个月到手4500，当时，我也去面试了，领导对我的学历跟专业都挺满意，同意我去上班。

那段时间，我老爸很开心，因为我能在老家发展，是他最大的期望，但是，我去那企业上班一个月，我就有辞职的冲动了。为什么？

因为我的岗位是一线操作员，有点类似石油企业工作的那种，而且需要倒班，每天做的都是重复性工作，毫无创意可言，除了记录数据就是观察设备是否异常。

在这一个月时间里，我感觉是我人生最迷茫，最焦虑的时光，我感觉前途渺茫，一边是机械性工作，一边是父母的期待，进退两难。

一个月后，我想通了，我还是选择辞职，我用了半个月时间做父母工作，半个月时间投简历。

最后，我还是选择了我喜欢的工作—配方工程师，至今，已经做了5年，做得很开心，觉得这才是我想要的工作。

所以，回到题主问题，遇到这种情况，我建议可以这样做：

1、既然工作是父母拖关系安排的，就不要辜负他们的一片好心，毕竟工资也不低，可以先去试试，或许是你喜欢的呢？

2、如果试过了，不喜欢，那我还是建议遵从自己内心的想法，不过，得先做好父母的工作，再去安排，毕竟不能伤了父母的心，但是，自己内心的想法也要说出来，不然，自己做的不开心，每天过得很郁闷，有何幸福感可言，你说是吧？

恭喜你有一个好爸爸，帮你找了一份不错的工作，你的确可以不要再去折腾了。为什么说这份工作不错，主要理由如下。

第一、工作比较稳定 。

按照常规而言，如果是你爸爸亲自出马帮你在外面找工作，肯定是朝着比较稳定的单位或者企业去的，所以说你的工作总体上是比较稳定的。而且看你这个待遇，别人梦寐以求的双休日你有，五险一金全套保障你有，什么都给你弄齐了，所以说这个企业的效益肯定还是不错的，工作还是比较稳定的。

第二、待遇还比较可以。

别看你拿到手的只有5000块钱，但是你能够获得双休，同时五险一金也给你足额保障，按照相关的比例计算，如果是足额缴纳的话，五险一金应该在工资总额的30%~40%左右。这么一折算下来，你的工资可能实际上已经达到了七八千左右。这个水平，已经超过了全国平均工资。

第三、有足够的时间学习。

按照你爸爸找的这份工作，你除了正常工作时间需要在单位之外，其余的时间你都可以自由支配，如果你有比较远大的理想和抱负，你也可以利用这段时间进行学习，考研考博考证都可以，如果想朝着某一方面的专业发展，你也可以学习相关的专业技术知识，真正等到你有一技之长之后，你再去折腾也为时不晚。

希望对你有所帮助，欢迎交流探讨！

驴老师认为这个最重要的衡量标准还是你所在的城市;

如果你和驴老师一样在一个18线的小县城或者是小乡镇;

那还等什么，求之不得呀，赶紧去吧。

不过每个人有每个人的打算和想法儿，如果你是一个才毕业的年轻人;

不妨尝试着先去干几年，对自己是一种历练的同时，也不辜负父母的一片好心。

如果你有更大的目标，更大的志向，就不必尊从父亲的意愿，年轻人需要折腾，需要奋斗，需要不懈的努力，坚持走自已的道路。如果折腾没有结果，不如去干一个比较稳定的工作，这就是 社会 残酷的一面。

先分享一个我家里人的例子，表弟被父母3年前送到英国读了个金融硕士回来，目的就是想回国进入到四大行，能稳定又体面。虽然是海归硕士，但是竞争激烈的校园招聘，表弟进去也颇为惊险，除了笔试通过，还有一轮轮面试。

为了保险起见，面试的时候家里找了点关系，顺利进入了建行。家里人欢天喜地，终于进入了一个光鲜亮丽的好单位，铁饭碗。表弟也很开心，一起回来的同学可没那么进银行，他也跟着家里人一样可高兴了。

工作一年不到的时间， 由于对银行体制的不适应加上行业本身非常注重而非能力，他果断背着家里人辞职了。 他知道走这一步是非常有风险的，一方面不能让家人知道，毕竟是动用了关系进去的，被亲戚知道便是辜负。同时下一步做什么，还没有思考清楚，心里充满了不安与担忧。

走了一步险棋之后，表弟用了3个月的时间认真思考，根据自己的兴趣、擅长成功入职就一家跨国英语培训机构，也是上市公司。入职后3个月转正后他才敢通知家人他换工作了。虽然家里人仍不理解，为何放弃银行这么“好”的工作，他就一笑而过，也解释不清。

一、要不要听从被父母安排的工作？

如果你刚好喜欢这份工作，那么就接受吧。如果不喜欢呢？这个问题，与其说是接受，不如说是如何劝说父母同意自己去做自己想做的工作。比如：

1、和父母平心静气地好好谈一次。

需要拿出自己想去大城市或者从事某项工作的理由，认真和父母解释清楚自己的规划什么，自己也后会变成什么样，让父母知道你是经过深思熟虑做出的决定，而不是随大流或者一时冲动。

2、听听父母的理由是什么，因为父母还是希望你能过的好。

父母们打拼了半辈子，比起还没毕业的我们，有一定的人脉关系和 社会 ，所以想给我们直接安排工作，也是可以理解的。

很多时候父母选择直接帮我们安排好，也是不希望我们离家太远，想让我们回家工作。但很多人却不是这样想的，希望离父母越远越好，看不见管不着。对于经济条件不错的，父母可能会尊重你的选择让你任性两三年看看你在外能否闯出一番事业来。一旦没有任何进展可能，就要劝你回来接受他们的安排。此时在外碰壁后，再选择回来的心态也不太一样了。

3、大城市和老家到底要怎么选择呢？

主要还是取决于你想要的工作是什么？比如，想加入互联网企业的同学，那么北京深圳杭州等大城市是你的第一选择，基本上BAT等大厂都在这几个地方有分公司或者事业部。

想要进入金融企业的同学，希望进入证券、投行等高端金融机构工作，那么还是去一线城市比较好。如果你希望进入银行、保险等金融机构，那么回到老家也是可以的。

二、将兴趣转化成职业，需要做哪些工作？

很多大学生毕业后会特别羡慕那些同学，还没毕业就能靠摄影养活自己，找工作也不用愁，一毕业就能做喜欢的工作！完美！

没错， 世界上最完美的工作，就是在热爱的领域努力得玩，还有钱赚。 可在羡慕别人完美职业的同时，你是否想过为什么别人的兴趣总能成为副业、职业甚至一生的事业？而自己的兴趣却终究只能成为空谈，甚至连个像样的兴趣都没有。

其实，兴趣和一切有生命的东西一样，都是需要养的。不同的兴趣有不同的养法，不同的养法，也决定了你的兴趣能长到什么高度。

1、什么样的兴趣可以发展成事业？

判断这个问题，可以从两个角度。

但类似睡觉、爱吃、爱玩 游戏 这样的爱好，只满足了自己，没有满足别人的需求，就无法成为事业。除非能在这些爱好上附上其他知识，让它们产生价值。比如热爱 美食 去研究 美食 的做法成为做菜高手，这样才能把这些爱好转换成对别人也有价值的事情。

有些兴趣爱好可能会随着时代的发展而没落，比如冷门、夕阳的职业，它们不会立刻消亡，但是未来的发展不会有很大的空间，就不是一个好的选择。

大趋势在个人的职业生涯中至关重要，其作用大部分时候甚至超过了个人的努力。正所谓“方向不对努力白费”，普通人很难逆势而上，一定要相信这点。年轻的时候难免叛逆，想要证明自己与众不同，证明自己能力强。但是时间成本是最大的成本，选错了往往要付出很多年的代价，损失的是自己的利益。

2、 从兴趣到事业是怎样的过程

如果能快速找到赚钱的方法，形成良好的机制，可能很快就能把兴趣发展成事业。如果是平缓地发展，可能需要几年。但也可能中间出现错误，然后修正，最后需要十几年的时间。时间不一定，但过程差不多是我说的这个样子。

三、是追求稳定的底薪，还是挑战眼前的高薪？

如果你是个女生在二三线城市，喜欢相夫教子的家庭生活，稳定就是个最好的选择。如果你是个喜欢新鲜和冒险，注重自我价值实现的人，高薪一定也是个好选择。如果你是个男生，也没有那么大的野心，在当地的生活、结婚的一切准备家人都早已准备好，那选择稳定的生活，过着简单的小日子，不用经历太多风浪。

事实很多去北上广漂回来的人，最终也还是返回老家，除了工作经历得比你坎坷丰富一点，好像吃得这些苦也并没有让他收获到物质和价值回报。到头来，可能还是会羡慕你不用折腾已经进入了稳定的婚姻生活，而他们却要重头再来。不是说不鼓励出去闯闯，在人才辈出的北上广，只靠自己一腔热血徒手去拼，到头来都是做炮灰，决定出去之前一定要评估自己除了热情你有什么过人之处跟厉害的人较量。再去思考高薪与稳定的选择问题吧！

其实这么问是无法回答清楚的，缺少前提条件。比如：

1、你所指的高薪是不是真正的高薪，是在什么条件下？

2、并不是说只有民营和企业不大的公司薪水才高 ，也不是说国企就一定稳定。

其实除了体制内的工作， 社会 没有绝对的稳定，也没有绝对的好工作和差工作，谈到薪水比如互联网BAT 华为 谷歌 脸谱 等公司薪水也很高。达到总监级别也都是百万base+股票 年薪高的很多，不是高薪就意味着不稳定， 只要你能力到了自然也是稳定的。因为你可以胜任，而且还有乐趣。

而多数小型企业高薪的说法多是在20-30k的月薪范围，他们可以在一些大企业挖一些月薪10-20k的人，月薪可以给的高一些，但是机会和空间很多，相对而言稳定性差一些，如果公司发展不好就需要跳槽了。

从这个角度来看作为任职者自己要考虑清楚自己更希望要什么，要机会和空间那么就追从内心，而不应该向别人寻求意见了，自己才最清楚自己想要的。

无论你在民企也好，在国企 BAT任职任职也罢，人际关系不好，和上司相处不当，技术能力无法适应新的企业发展，或者是你年纪已大，缺乏冲进，更或者是国家政策改变，大裁员等，你也有可能是失业的一员。并不是公司越大、平台越大，就可以安枕无忧，说到底还是得看你的能力不要退化甚至不断在精进。

财富学习委员会的专业回答，供参考

老一辈的人，都喜欢追求稳定，我刚毕业的时候，我父母就整天劝我不要去外地工作，在当地找一个双休又有五险一金的事业单位，那时我在外地也事事受挫，就回到了家乡做了一名临时工，的确是很稳定，从来不加班，每天也准点上下班，但随着年龄增大，我却越来越慌，越来越为当初的决定后悔。

为什么要慌？

为什么要慌，因为随着年龄的增大，我发现所谓的稳定并不是真的稳定，有些单位改制之后，临时工一样会面临被开除，而我发现30岁之后，没有一技之长根本找不到工作。

你所谓的稳定，只不过是为你今后的困难在提前透支，稳定并不存在。看着大学同学在外面混了几年，虽然开始很艰辛，但现在各个都是某总，某经理，和他们聚会的时候，他们说的话题连句话都插不上，心里真的不是滋味。

也许哪天他们的公司倒闭了，但以他们的能力，想东山再起并不难，但也许哪天我失业了，我的唯一选择就是做保安了，这才是我最慌的地方，我只能越混越差。

为什么会后悔？

当我27,8岁的时候，也开始谈恋爱了，想想和心爱的女孩子出去吃饭的时候，只能去吃路边摊，想带她去看场演唱会，也只能买最远的票，心里就感觉矮了别人一截。

也许你会说物质的女孩子要不得，但你有没有想过你们的未来。当你结婚生了孩子的时候，别人用最好的纸尿裤，最好的奶粉，上最好的幼儿园，而你只能在团购网站给孩子买打折的东西，为了让孩子吃得好一点，自己不舍得花钱，连杯奶茶都不舍得给自己点。

如果当初咬咬牙坚持下去，可能生活就是另一个样子了。当然你可以说也许会比现在更贫困潦倒，但至少你不会为当初的决定后悔。

最后啰嗦几句

没有稳定的工作，只有自己强大了，才能给自己稳定的生活。双休五险一金的确会让你很稳定，但你也会穷得很稳定。

年轻的时候不拼搏，当你年龄大了，你自然会为了当初的选择后悔。

听父母的话没有错，但作为一个成年人你该有自己的想法，对自己的未来有个规划。如果父母给你介绍的工作能对你的能力有所提升，先去做做并没有什么不可以的，但如果是那种稳定到每天闲得无聊的工作，作为年轻人，建议你还是多出去闯闯，对你的未来更好。

为什么现在的很多人想当公务员？

一、优厚的待遇

其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费都省了，对于年轻来说也是比较适合自己工作的场合和需要。

二、有保障的工作

国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点，国企企业会将员工买五险一金，甚至是公积金都是非常常有的，这也是保证了员工的需要。因为很多外省的员工买房子都是非常的困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件。所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因，并且工作强度也是相较于私企要低一些，比较适合年轻人现在的工作状态。

三、进步的空间

相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大。因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司，可能在工作几年就会升职，这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。

四、国企上班会更加受到尊重。

对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会认为你找到了一个好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人们就会认为你没有前途，即使你现在的工资收入不错，人们还会认为你没有前途，因此能够得到尊重，也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多年轻人都有了自己喜欢的工作，之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班，一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果能够在国企上班，年轻人会受到尊重，所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

有了五险一金还有必要买商业医疗保险吗

劳动者有了五险一金，劳动者想获得更多更全面的保障，有经济条件的，可以购买商业保险作为补充。

社保是国家性质的；商业保险是私人性质的。

社会统筹保险是一种国家行为，也可以说是国家的一种待遇，商业保险是寿险公司的商业性行为，是以个人自愿为前提，在养老、医疗、等方面起补充作用的。

社保和商业保险的区别如下：

社会统筹保险，不管是养老、医疗、工伤还是其他方面根据各地的经济状况，每年会出台不同的交纳比例，这个是由当地社保中心去制定，是国家强制性的，通常是由个人缴纳一部分，所在单位负担一部分，每年的调整期大概在12月份左右；

商业保险不仅有社保项目的补充，而且在理财方面也有着相当大的作用，缴纳的数额通常根据客户所选择的险种和保额的不同而不同，作用是大多是为理财、保障家庭经济或为社保补充不足，而客户获得的理赔或收益是由商业保险公司决定，通常会依据各公司的利率或条款不同而不同，大致守则由直属院的保监会制定，细则则是由各家保险公司制定。

社保属于保而不包，即保障劳动者的最低生活标准，商业保险:对社保的补充，在社保的基础上保障劳动者的生命价值。

学历越高就越好找工作吗？

事实就是这个样子的，学历越高越好找工作。

不知道你注意过没有，几乎所有的招聘广告，都会写着学历要求，是最低学历要求，如果你连最低学历都没达到的话，你连面试的机会都没有。

学历高的人，有着比较强的学习能力，也有着比较强的分析问题，解决问题的能力。相反，学历低的，这些能力很可能就会弱许多，还有可能成为企业的负担。

学历高的找工作，薪资一般都会远远高于学历低的，高学历的年薪十几万，几十万，上百万，大有人在，有的学历低的人，一年累死累活，也就挣个几万块钱，除了薪资收入以外，其他五险一金待遇等，也不是学历低的所能相比的。

有的机电专业的大学生下车间工作，收入可能和普通一线员工差不多，有的一线员工就瞧不起大学生，说什么读书无用，但是你的终点只是人家的起点。平时表现差不多的话，升职加薪，还是学历高的优先。

凡事都有例外，当年马云高考，因为英语专业的本科招生不满，马云英语好，所以才调剂成了本科专业，如果不是调剂的话，马云也就只能上个专科。但是马云现在的成就有目共睹。

如果你学习不好，不想学习，你确定你能成为马云那样的人吗？

有个考研名师曾经说过这样的话：如果你的孩子不爱学习，那你就带他去汽车站看看，去火车站看看，去飞机场看看，看看这些人，然后问问你孩子，你想成为哪一类人？

有些中高层领导一年百万的工资，为什么好像还觉得自己的工资不高？

普通大众的人永远不会改变之一的就有贪念这一项，当然有那么一些超凡脱俗的人例外，工资的高低相对很多人来说从根本上不是很在乎那数字，很大程度上是那数字背后带来的成就感。

人所站的高度不一样肯定所看待的事情也是不一样的，拿着几千的工资，肯定第一目标的薪资是上万，那样才能证明自己的工作带来实际的成就，这也是最现实的目标，否则就好高骛远，不求实际的幻想，当你是以万为单位了以后，你的目标肯定就在向十万为单位去靠近了，这就是我们常人的固有思维，薪资逐渐变高的同时，一是证明自己的能力，二是证明自己的进步所带来的价值所在。

所以现实生活中基本没人会说我的钱够花了，我想休息了，特别是我们国家，都在向往更好的生活，更好的生活的根本基本是拿更多的资金来完善的，当然更好的生活可以不是钱的因素，但没有钱的生活还能有多更好？又能维持多久的更好呢？

因为，钱来得太容易，企业亏损不亏损，不需要他们担风险，掏腰包，工人干，干部转，领导看。所以，感觉都是白来的，尽量多捞钱，能捞一把是一把，机会难得，不捞白不捞，那有够啊，不贪赃枉法就不错了。

有些中高层领导一年百万的工资，为什么好像还觉得自己的工资不高？

我在我的位置上思考的问题，别人未必想得明白，推理如下。

1、倚天不出，谁与争锋，谁都想争个天下第一。

2、服不服排行榜那些大佬谁服谁，谁会嫌钱多。

3、都拿“是贫穷限制了我的想象吗？”这句话调侃，我觉得真的有道理。

4、你聊天聊吃啥菜，人家谈哪里可以买房投资。

5、你聊哪天去附近踏踏青，人家哪个国家还没去。

6、你觉得衣食无忧，能达小康很幸福，人家觉得要在朋友圈里做大佬。

7、是的，手里的“米”不一个概念，朋友圈层次都完全不同。

8、所以，你是要地位权威，还是心理满足，还是阿弥陀佛？

9、这与个人的发展过程有关系。

10、生理、安全、社交、尊重、自我需求。

11、基础的需求满足了会追求更高的需求。

12、每个需求层面人的视野不同，基础的时候是不敢想、想不到。

13、回过头来都觉得原来的那个自己是如此的狭隘、老土、封闭。

14、不敢想永远想象不到，想象不到更加到不了无法未知的高度。

15、也许你到了那个点，你比他还要强。

所以，为了需求，为了美好的未来，我们一直在努力，一直在路上。

在这个世界上，对财富的占有，绝大多数人的概念中，只有“多”没有少。因为，对钱，没人觉得会多。所以，你们高管也一样，哪怕是年薪一百万了，仍然觉得自己工资低，还是觉得财富不够多。

之所以会这样，是因为人的欲望是无止境的。

为什么很多企业高管年薪超过百万了，还是觉得工资不够高呢？

我是企业高管，我来谈谈这个问题。

第一点，基本上企业的高管会要求比较高的生活品质。企业高管年纪大部分都是35-45岁的区间，因此会是上有四个老人，下有一两个小孩的生活状态。日常支出和应急支出（比如父母和小孩的疾病支出）会比较大。如果每年有一两次的出国，有改善住房车辆需求，也是一笔比较大的开支。就我自己而言，每月这方面的支出就超过了3万以上。

第二点，高管在企业的待遇基本上是工资+奖金++股权激励。很多企业用的还是年薪制，股权激励基本上是长期激励，如果不是业务部分，奖金部分也不会太高。基本上高管的月工资是5-8万，如果扣掉五险一金和个人所得税，5万的基本工资税后到手是4万左右。

第三点，企业高管在个人学习投入和朋友交际方面费用也是一笔大支出。比如一个EMBA学习班，报名费就是大几十万，前年我参加华为大学人力学习班，三天时间就是6万左右的费用。

就以上三点，我觉得自己的工资也不算太高了！

为什么不满意？因为有了比较。不但中高层领导，也包括各种 社会 精英，他们会与发达国家的同类职业岗位比较，追求所谓的平等，但他们从不与国内的其他行业和其他岗位的人对比，这就产生了思想上的不平衡。实际上，收入问题需要考虑以下几点：

1，谁不希望工资收入越高越好？但能否实现，主动权不在个人，而在 社会 共识，在用人单位。

2，用人单位是非公有的，应该由老板决定，老板认为值就值。

3，国有单位的情况则不同，首先，领导岗位并没有做到充分竞争，能在某个岗位上的人并不一定是最合适的人。其次，一个单位的发展是靠各个岗位的人共同努力实现的，同一单位不同岗位的人，收入差距过大，必定影响大多数人的积极性和责任心，不利于单位的长远发展。

他们把企业看成了家，而看着滚滚的财源，他们心生家长之念，这一切应是我的，这一切都是我的，这就是我的，！[捂脸][捂脸][捂脸]

企业的改制，就是把企业领导层的工资极大提高，拉大与工人阶级的贫富差距，这样的改制，对吗？对建设 社会 主义，共同致富，有用吗？

大多数人只满足自己的才干，永远不会满足自己的财富。这些人在 社会 中总觉得自己比别人聪明，在财富上觉得别人富有，自己也应该富有。所以一旦有了贪欲，如果没有机制和规矩限制，就会越陷越深。

为什么有钱人和穷人很难成为朋友，甚至亲戚都难做？

有钱人和穷人确实很难做朋友，甚至是亲戚。

我家里没钱，但我弟弟年收入百万以上。

他们和我父母同住。因为他工作的原因，家里总是有各种高档茶叶、烟酒，还有各种的土特产。

我爸爱好烟酒。我们家比较没钱，会觉得买太贵的烟酒很不实际。因此逢年过节买回去的烟就只是普通的，一条两百四左右。酒大概是三百多一对的价位。过年的话再拿两千块钱，过节就少拿点，再配上些菜啊水果啊日常的零食啊衣服啊补品之类的。

我感觉在农村这样的礼品应该是不算太差，中等水平。

但是，我弟的后备箱里是整条的某天下，我爸喝的酒大都是五六百甚至上千一对的，屋子里常年摆了十多对不同品牌的。我们提回去的烟酒，放在一起显得十分的寒酸。

二老的衣服都是弟媳买的，看起来不便宜，我也不敢问价格。

弟媳送了我好几套护肤品，我不收，可她硬是要给。我心里很难受，想回送，可买几千一套的，我买不起。

你说怎么处呢？他随手给的，是整包的某天下，两包就顶我买的一整条。

他送我的，是几千的护肤品，我只能给孩子买买衣服和零食。

回去一趟我花两三百买的普普通通的日常用品，他们各种特产各类羊肉、排骨、海鲜干货塞满我的后备箱。

他们送我的，都是比较贵的，可我拿了也换不来钱。我只能真金白银去买差不多价值的还他，可是，这些对于我来说，太贵了。偶尔还行，经常买那是不可能的。

不用人家说，我自己就自卑了。好多年我都没敢给父母买衣服，因为太贵的我舍不得，一般的拿不出手。

潜意识里，在尽量减少回娘家的次数。回去干嘛呢？回去一次，内心难过一次，觉得我怎么就这样呢，回去就是在占娘家的便宜啊。

可是能不回去吗？父母年纪大了，他们在期盼着我多回家看看。

这是我的亲弟弟，他是心甘情愿的在贴补着我。若是亲戚朋友，怎么相处呢？跟人家不是一个层次，消费不在一个档次，不等人家嫌弃，就会自己远离了。

我从富豪表姑厂子里愤怒辞职，从此不再来往。因为通过被她忽悠两年的经历来看，穷人和富人的价值观根本不同，是两个世界的人。观念都不同，哪里还能做朋友？

2013年，我从上一家厂子辞职。因为每月要轮换白班和夜班，对身体损害很大。一年下来，感觉自己就像一个机器似的，脑袋都迟钝了。而这，每月的工资还不到3000！虽然五险一金都有，但却也看不到任何前途！

于是，心有不甘的我，愤怒之下选择了裸辞。那时候正好是过年期间，我一边在网站上搜索职位，一边向其他同学打听他们那边是否有好的职位。转机发生在新年走亲戚期间，我们一家去姑奶奶家拜年时，遇到了姑奶奶的女儿，也就是我的表姑。

表姑年轻时长得漂亮，后来嫁给了一个有钱人家，日子过得很红火。光是厂子就开了两三个，每年都收入几百万。这样的数目，在小小的县城里面，已经是天文数字了。只是因为是表亲，走动的不多，最多也就每年在姑奶奶这里见上一面。

当在饭桌上，谈论起我辞职的事情时，表姑眼睛一亮。

“大侄子，到姑姑的厂子里来干活吧！”

“多了不敢说，每月5000块还是有保障的！”

我听了心里一动，这个工资，在县城里可绝对算不低了。就连公务员，每月到手也就2000出头。原先我打算到大城市里闯荡一番，看到的工资也就在这个范围。

父亲显然也看出了我意动了，当下说道：“大妹子，就怕孩子到了那里干不了！”

“没事，正好我厂子里缺人，到了那里也有师父带！”

走亲戚解决了一个大问题，这顿饭吃得自然是宾主尽欢。

然而真当我去了表姑的厂子之后，才知道事情没有那么简单，原来一系列的套路在前面等着自己。

首先，我去了之后是不签合同的，一直到最后我离开，这个合同也没签 。合同都没有，更不用奢望五险一金什么的了。到手的，仅仅只有每月的工资罢了。

其次，表姑原先说好的5000块工资，顿时变成了1800，实习期半年 。所以在半年的时间里，我一直拿着1800元的工资。后来我去找她，表姑直接给我来了句：“实习期的工资就这些，给你多了别人肯定也不愿意！”

“你看看谁谁谁，现在转正还拿1600呢！”

“不用担心，你的技术学会了，工资肯定少不了你的！”

那时年轻识浅，就这样被忽悠过去了。

再次，所谓的有师父带，啥影子也没看到，只有自己拿钱买烟，在工人师傅干完活的时候，自己上前请教一番。其他时候自己边看边摸索，前几个月简直像无头苍蝇似的。三个月之后，才慢慢走上正轨。

到了年底，和其他工人一样，分了一桶油、一袋米，然后回家过年了。到家之后，我和父母说了一下，年后就不准备去了，去大城市换个工作，却被父母说了一顿：“哪有去了就拿高工资的！怎么着也得干上两年，熬一熬！”

听从了父母的建议，再熬了一年之后，工作量更多了。除了完成厂里的任务之外，其他杂七杂八的工作，也一下子推到了我身上。

门外休班回家，我晚上去值班。

办公室整材料人手不够，我顶了上去。

表姑搬家，白天我去帮忙，晚上回来之后再把厂子的工作做完。

车间工人忙生产，我被派去打扫卫生……

反正各种用人的地方，都有我的身影。而且，工资确实也涨了，涨了200块，有2000块巨额收入了！而且，我也从多个渠道了解到，厂子里的人员流动这么大，几乎每个月都有辞职人员，就是因为表姑厂子里的工资，比类似厂子低三分之一甚至更多。

天天招人，月月有人辞职，就陷入了这样的怪圈！

“好好干，以后工资还会更高！”当表姑说出这句话的时候，我十分有种想揍人的冲动！

这一次，一直到过年的时候，表姑绝口不提钱的事。当腊月26号，还是老两样，一桶油一袋米。看着厂子里的人一个个离开，我的情绪再也控制不住了。

我提着油和米，直接去了表姑的办公室。

“表姑，我和你说个事，过年我就不来了！你到时该招人就招人吧！”

“我感觉自己能力欠缺，不能胜任厂里的工作！”

到了这时，表姑还惺惺地说道：“明年还想接着给你涨工资呢，更好的岗位都给你准备好了！”

只是这次任凭她再怎么忽悠，我都不上当了。一年涨200块，涨到5000还不得十几年的时间！我把厂子里发的过节往她办公室一丢，直接扬长而去！

踏出厂区的那一刹那，我顿时有种解脱后的轻松感。只恨自己觉悟得太晚，不懂得拒绝，白白在这个小厂子里浪费了两年时间。

表姑赚的钱再多又如何？答应的5000块工资，最后还不是缩水成2000块？这不是打五折，这简直是打骨折了！

有钱人和穷人的世界观都不一样，我们想着勤劳致富，信守承诺，但富人却是想着如何压榨别人，增加自己的财富。什么契约精神、什么面子，都不在他们的考虑之内。世界观都不一样，自然不是同一路人！

从那以后，我们再去姑奶奶家的时候，似乎也有了默契，特意和表姑岔开了时间。这样一来，也就避免了见面后的尴尬。虽然表面上还是亲戚，但我已经彻底认清了她的真面目，这样的亲戚不要也罢！

我说的话可能有点戳心，但这应该是现实。人与人之间本来就是互利互惠的关系。不要是朋友，兄弟姐妹，哪怕是父母对子女也一样，不要说什么母爱无私，并不是说母爱不伟大，一句几千年传下来的千古名言养儿防老足以说明一切，这就是最直白的利益交换。哪怕是完全不求回报的养育也不代表说没有利益关系，他们也是本着延续自己的基因为目的。这就可以解释一家人吃饭 ，为什么父母总是最先征求最有出息的子女想吃什么了。因为这样的子女最能给父母带来物质和精神层面的满足。那么穷人和有钱人成不了真正的朋友哪怕是亲戚也如此。就不难理解了，大家的付出和收获不对等。试问谁愿意和一个长期需要你帮忙又不能给你提供同等帮助的人做朋友呢？俗话说救急不救穷，就是这么个意思，急是暂时的困难，穷也许是一辈子的麻烦。马云的朋友只能是马化腾，柳传志，郭广昌，许家印，永远不会是我们，除非有一天我们能挤进他们的圈子。

说说我的故事，你就明白为什么有钱人和穷人不可能成为朋友了。

我父亲是个小有名气的画家，虽然算不上有钱人，但是有才华，有教授的职称，也受人尊敬。我二大爷，是国内某知名企业十八个厂的总厂长，在我们家还穷的只能吃大饼子，吃不起米饭馒头的时候，我二大爷已经是有房有车的成功人士了。

我二大爷是一个非常重感情的人，非常孝顺的人，也是一个非常正直的人，尽管手握大权，但是一生清正廉洁，从来不会贪污，更不会利用职权之便，为自己牟利。

二大爷在我很小的时候就对我寄予殷切的厚望，我记得在我年仅五六岁的时候，他就给我买了英语磁带，让我从小学好英语，那些磁带哪去了？我也不知道，反正我是没有学习，还给我买了录音机，我不爱学习，所以都没用上。 可以说我在我二大爷心目中，就是那不争气的孩子啊！

二大爷很会教育孩子，我两个堂哥，一个成了房地产老总，年纪轻轻，早以豪车别墅，另一个从小就是学霸，在英国留学，回国后成了北京某银行行长，尽管这个职位对他来说是相当的不满意，但是对普通人而言，绝对算是精英了。而我高考落榜，贫穷落魄，就如同被人顶替名额的那个高考落榜生一样，做过服务员，工厂女工，沦落 社会 最底层，尝尽人间疾苦啊！

很多年以后去探望二大爷，原本以为是晚辈对长辈的尊重，我才感受到，二大爷，二大娘原来有多么的“畏惧”我？对我的畏惧，并非是真正的害怕我，我无权无势，他们对我的畏惧，是因为害怕我会因为亲人的关系，不断的对他们索取。

原本想管他们要堂哥的****，发现二大爷和二大娘，非常的害怕，好像我知道了他们儿子的电话号码，会给他们的孩子带来灾难似的。没有提非礼的要求，没有要任何的****，就让我在他们的世界里消失匿迹吧！

不同地位，不同阶级的人，不能成为朋友，父亲一直责怪我，没有人情味，一直强调二大爷是多么重感情的人，我说那是因为父亲有着教授的职称，有着画家的身份，虽然父亲也算得上小有名气，可是二大爷不可能因为父亲的才华会对父亲的孩子高看一眼啊！这还得取决于自己，你自己有什么能耐，能赚多少钱，取得了什么样的 社会 地位？一个没有用的人，谁会愿意跟你交朋友呢？

虽然被人当做贼一样的防范，让人心里挺难过的，但是如果学会换位思考，一切也就释然了，如果我在二大爷的身份和地位上，估计也会害怕一个穷亲戚，因为这份血缘关系，不断地骚扰你的生活，没钱了，向你借钱，没工作了，管你要工作，生活中大大小小的困难，只因为你过得比他好，他就理所当然的闯入你的生活，让你的心不得清净。换上是我，我可能也会有所担忧吧……

我并不责怪那些有钱人拒我与千里之外，我是什么阶层的人，就呆在我的阶层里才是最舒服的，如果自己不能给别人带来什么好处，别人凭什么会喜欢你呢？

当你没有了非分之想，一切都坦然了。正如我不屑于与我灵魂不在同一个层次的人交朋友，层次在我之上的不屑于与我交朋友，层次在我之下的我不屑于与他交朋友。

有钱人和穷人是同样的道理，不要与自己不是同一个阶级的人交朋友。那样会让有钱的一方感到非常害怕，胆战心惊，患得患失，只有与他同阶层的交朋友，你们之间的经济实力，阶级地位势均力敌，彼此谁也不会成为谁的负担，谁也不会成为谁的麻烦，而是互惠互利，彼此扶携，才能有安全感。

庄子说：“独往独来，是谓独有。独有之人，是谓至贵。” 杜拉斯说：“一本打开的书也是漫漫长夜。”庄子的精神境界高，乘物以游心，独与天地精神相往来，同时庄子并不是隐士，而是混俗人间，藏身于人群中。

当你学会用哲学的思维看世界，你会发现，即使你是穷人，即使你没有一个朋友，也可以独以天地精神相往来，获得精神上的法喜和自由。

我懂事比较晚，情商较低。刚工作的时候，手里有好多赠品，都是大牌子的，00年左右的海飞丝这种档次的，我会拿回来给大哥用，挑好的给，心里的想法是:那是我哥，我的给好的，过年的时候，大哥问我一月开多钱？我说3000，他惊讶，你一初中毕业生能开1000就不错了，还3000一脸的不屑。从那时我才知道，在他心里觉得他能收我的东西，都是看的起我了，都是巴结他，从此再无赠品。后来他装修跟我借钱，我借给他2万，2个月后我买房，没有催他还钱，他从我妈那里知道我买房后给我打电话:问月供多钱？我说6500，他说，还不起月供不要跟他借，我说:好的。从此再无私交。我知道，自己和人家不是一个层次的，人家西装革履坐着挣钱，咱是东奔西跑跪着挣钱，钱再多，人家也看不起你。亲戚希望你好，不要跟他借钱，但不要好过他，就那么回事，看明白就好了，没必要。

有钱人和穷人成不了朋友这是 社会 现实。有钱人看不起穷人，认为自己比穷人高一等，穷人也没有人 会去也不愿意去和富人交朋友，去了也交不成，穷人都会有自知之明，宁愿站着死也不愿跪着生，这就是穷的的骨气。老话有说，穷帮穷富帮富，金瓶对金瓶，木桶对木桶，封建 社会 是这样，现在也还是这样。穷人的亲戚一般都很少来往，因为穷的一方怕被富的一方看衰，富的一方又会怕穷的一方想占小便宜，因此穷富双方很少来往，就是有来有往都是虚情意多。穷人要改变自己的命运，唯有立下大志，靠双手勤劳致富，才是自己唯一的出路。

这是人的劣根性的一种体现，我们总是歧视比自己不如的人，这包括富裕的人其实贫穷的人，城市里的其实农村里的，高学历的其实低学历的，品味高的其实邋遢的，官级高的其实官级低的等等，各种各样都有！这个不光在中国有，在外国也有，这就是劣根性中，等级观念的影响；等级高的，有先天性优越感，等级低的，也应为自卑或者尊严而不来往！我是沈坤，优质 财经 领域创作者，我对此深有感触！

我在公安系统工作的时候，我们家里来的人很多，经常有人托我办事的，或者咨询我有没有认识治安大队的、交警大队或者户政科的，他们总以为，我在市局工作，关系多，好办事。实际上我只是一个刚进入的年轻人，啥人脉也没有，再说自己也不屑于巴结他人！但后来我离职后做生意亏了，啥人都不来找我了，好像害怕我向他们借钱似的，呵呵，什么叫世态炎凉？这就是！

在中国的企业阶层，同样存在着这样的等级或者圈子，也就是大企业家看不起小企业老板等。我与长沙一个企业家协会合作的时候也发现，学会分巨头企业，即企业营收在50亿以上的。然后是中巨人企业，营收在1亿到10亿左右的；而亿元以内的属于中小企业，搞活动的时候都是分开的，否则他们不来！这就是大企业老板不屑于与小企业老板一起活动的写照！自然，自以为是富人的人，也肯定不屑于与贫穷的人交朋友，哪怕是亲戚，彼此往来也很少，这就是现实！一方害怕开口借钱，另一方害怕被小看，就此，很难来往！

客观上讲，他们在 社会 上各自的身份不同，地位不同。因而接触的人层次也不同，富人有富人的圈子，穷人有穷人的圈子。再者有钱人和穷人缺少共同的话题，聚到一起缺少共同语言，场面尴尬。因此双方都不愿再次见面，自然朋友不可能做成。主观上讲真正的穷人在有钱人面前，自觉低人一等，不愿与有钱人接触，对富人心理上排斥，加之有些富人素质较低，在穷人面前总是显摆，让穷人感觉不自在，自然双方自动疏远，朋友怎么可能。两个阶层的人很难成为朋友不难理解，属正常现象，亲戚也是同理。

主要是“三观”不一样，走不到一起去，没有共同语言，没有共同的思想基础，没有共同的生活方式，怎么能够做朋友呢！亲戚也是一样，也是如此。

这是阶级，暂且不说斗争不斗争，但终究不是坐在一条板凳上的人。

有钱人与没钱人，如果能成为朋友也是一种象，也是利用和被利用的关系。

这个问题还真不好说，因为稍有不慎会被扣上仇富的帽子！还会遭喷！

从客观上讲，人若暴富，大多其致富的原因不宜拿上台面，所以肯定不想在原来的圈子里再转悠，恐怕别人指指戳戳，甚至把当年的老底都抖露出来，这是可以理解的。

而且也不能否认确实有一些没眼力架的人，还觉得人家跟原来一样，跟我是一样的穷哥们。仍然直呼其名，不顾场合不顾台面的插科打恽，把人家本来觉得已化蛹成蝶、跃上富人台阶的快感瞬间击得粉碎。

于是痛定思痛，决心脱骨换胎，与过去的小我和环境彻底决裂。

奇怪吗？不奇怪。至于他和父母决裂，那也肯定怨其父母不但不给增辉，反而给扯后腿。而且在其新的圈子里处处给丢脸，暴露了其致富前的市井嘴脸，让人把自已一块也看出了土财主的底蕴。

至于亲戚都没的做也正常。因为说不到一块、坐不到一块，不但让人难受，而且也确实存在穷亲戚整天相扰、打秋风的现象，这也怪不得人家。金钱 社会 ，无利不起早，有功夫多去挣钱了，你说没事给你磨叽啥？

所以劝题主，不必唉叹人心不古，为富不仁，穷富不相交。关键在自个，有本事也暴富，没本事就乐得清闲，不仇富，不慕富，不主动交结富。你吃你的大鱼大肉，我啃我的煎饼咸菜，哼自已的小曲，走自已的路，快活就好！