1.股指高开低走,市场风格轮动转换,重点关注涨价类周期品种

2.在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?

3.洗化用品为什么涨价

4.加油站工作累不累,待遇怎么样?

股指高开低走,市场风格轮动转换,重点关注涨价类周期品种

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财经新闻精选

牛年首个交易日就有“日光基”诞生!一季度还有百只基金扎堆发行

节后基金发行热度再起。2月18日,12只基金同时发行,截至记者发稿,据销售渠道消息,拟由杨锐文管理的景顺长城新能源产业股票基金一日结束募集,该基金募集上限为60亿元。此外,鹏华化工ETF的募集金额也超过了20亿元的募集限额,预计将启动比例配售。从近期新基金发行来看,更多增量资金将继续借道基金涌入A股市场。梳理截至2月18日已经发布的基金公告,2月、3月仍将有近百只基金启动发行,主要以权益基金为主,其中不乏一些品牌号召力较强的基金公司发行的产品。

2021年伊始外资增持人民币债券迎来“开门红”

2021年伊始,外资增持人民币债券迎来“开门红”。据中央国债登记结算有限责任公司统计,截至2021年1月末,其为境外机构托管的债券规模达30567.75亿元,同比大涨62.09%,较上年末攀升5.96%。“债券通”表现同样喜人,2021年1月共计成交6470笔,涉及交易量5883亿元,日均成交额达到了创纪录的294亿元。

银保监会:银行保险机构出现声誉风险问题将受罚

银保监会制定《银行保险机构声誉风险管理办法(试行)》,自印发之日起施行。《办法》首次明确了声誉风险管理“前瞻性、匹配性、全覆盖、有效性”四项重要原则。要求行业机构以党的政治建设为统领,强化公司治理在声誉风险管理中的作用,旨在通过建立健全中国特色银行保险机构声誉风险管理体系,为推动银行保险机构完善声誉风险管理、加强公司治理、实现科学稳健发展、防范化解金融风险提供坚强保证。《办法》还要求机构将声誉的防范处置情况纳入考核范围,对引发声誉或预防及处置不当造成重大损失或严重不良影响的相关人员和声誉风险管理部门、其他职能部门、分支机构等应依法依规进行问责追责。

中国首次取代美国成为欧盟最大贸易伙伴,外交部回应

“这对中欧双方是个好消息。”华春莹表示,中国欧盟商会最新的一份调查也显示,超过60%以上的欧盟企业都表示他们愿意在中国增加投资,这些都充分体现出了中欧经贸合作强劲的韧性、旺盛的活力和光明的前景。华春莹指出,中方愿意同欧方继续努力推动投资协定早日批准生效,让中欧双方的企业尽早获益。

发改委:2月18日24时起,分别提高国内汽、柴油价格275元/吨和265元/吨

国家发改委消息,根据近期国际市场油价变化情况,按照现行成品油价格形成机制,自2021年2月18日24时起,国内汽、柴油价格(标准品,下同)每吨分别提高275元和265元。调整后,各省(区、市)和中心城市汽、柴油最高零售价格见附表。相关价格联动及补贴政策按现行规定执行。

(投资顾问:林旭锐,执业证书号S0260615100004)

二、市场热点聚焦

市场点评:股指高开低走,市场风格轮动转换,重点关注涨价类周期品种

牛年首个交易日各大股指呈现高开低走,三大股指涨跌不一,截止收盘,沪指涨0.55%,报3675.36点,深成指跌1.22%,报15767.44点,创指跌2.74%,报3320.14点。两市共成交1.08万亿元,盘面上观察,有色金属、煤炭选、石油行业、化肥行业等板块涨幅居前,酿酒行业、医疗行业板块跌幅居前。两市涨停132家,跌停8家,北向资金净流入51亿。另受春节期全球大宗商品价格大幅上涨刺激,当日有色、化工、油服等顺周期板块全线上涨,同时,酿酒、医药、食品等基金抱团股高开低走、集体重挫,盘面上市场风格短期出现较大轮动转换,结合短期消息面相对趋于平稳,预计短期大盘将维持强势震荡,延续结构性活跃行情,操作上可适当轻指数、重个股,板块配置上,建议重点关注景气度高的全球定价周期品与中游制造业,推荐有色、化工、机械;横向看估值性价比高的、筹码结构合理的行业,推荐、云游戏;预期充分调整、回归基本面成长的行业,推荐军工、稀土、券商等。另提示要适当回避前期过热高估值板块个股。股市有风险,投资需谨慎。

(投资顾问 古志雄 注册投资顾问证书编号:S02606611020066)

宏观视点:中国央行当日进行2000亿元中期借贷便利(MLF)操作

:春节后首个交易日,央行公告称,春节后现金逐步回笼,当日开展2,000亿元MLF操作(含对当日MLF到期的续做)和200亿元逆回购操作,维护银行体系流动性合理充裕。上述利率与前次操作持平。据统计,因春节期间到期资金顺延至首个工作日,当日有2,800亿元逆回购到期,单日净回笼2,600亿元。

点评:对于节后首日央行“锁长缩短”的公开市场操作,分析认为央行节前14天逆回购主要是应对春节,到期将不再续做,2月份财政支出较多、税收和发债压力较小,流动性环境较1月相比将有明显改善,预计央行将通过小量操作7天逆回购方式,逐步回笼春节前投放,维持市场紧平衡状态。可见货币政策总体仍于以稳健为主,目前尚不需要担忧货币政策的明显转向,但伴随经济复苏好转,中长期角度需要合理审视货币政策可能会逐渐转向收缩,需要多关注留意货币政策动向,分析认为消息短期对市场负面影响较为有限。

(投资顾问 古志雄 注册投资顾问证书编号:S02606611020066)

工程机械:1月挖机销量增长%,内销出口开门红

:1月挖掘机销量同比增长%,行业需求保持旺盛。从下游看,地产和基建投资持续增长,小松利用小时数同比提升,内销出口喜迎开门红。

点评:1月挖掘机销售延续旺盛。据中国工程机械工业协会对26家挖掘机制造企业统计,2021年1月共销售各类挖掘机19601台,同比增长.2%;其中国内16026台,同比增长106.6%;出口3575台,同比增长63.7%。挖掘机持续增长主要原因:1)、下游投资有韧性,挖掘机利用率处于较高水平,根据komatsu,小松中国挖掘机2021年1月利用小时数达110.5小时,同比增长87.0%,提升至较合理水平。2)、 挖机出口向好,国产品牌竞争力较强。1月挖掘机出口3575台,同比增长63.7%,出口整体向好。3)、地产基建投资持续复苏,人工替代、环保及更换需求,挖掘机较高景气度有望延续,龙头公司市占率将持续提升。

(投资顾问 古志雄 注册投资顾问证书编号:S02606611020066)

新股申购提示

美 迪 凯申购代码787079,申购价格10.19元;

极米科技申购代码787696,申购价格133.73元;

三、重点个股推荐

参见《早盘视点》完整版(按月定制路径:发现-资讯-资讯产品-资讯-早盘视点;单篇定制路径:发现-金牌鉴股-早盘视点)

在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?

在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?我认为主要有以下6个方面的原因。

一、工作简单

加油站无论大站小站,只有加油员,收银员,主管,站长这四个职位。招聘的人进去后,有关系没关系的,都是从加油员,或者收银员做起。这两个岗位是典型的有手就行,加油就是问客人加什么油,然后在油机上设定金额,之后将油枪塞入加油口,加完油收钱即可,作业跟流水线一样简单,无论男女老幼都能干,无需学历。

收银员跟加油员一样,收钱对账即可。对于很多学历不高,没有技术的人来说,去加油站就跟去工厂做流水线差不多,简单易学,非常适合。

二、工作相对轻松

只要不是去那种特别忙的大加油站,有时候一个小时也就加十几台车。当然加油也是有高峰期的,比如10点到12点,5点到七点,或者油价即将上调,全天都是高峰期,很多人扎堆来加油。等到忙完高峰期,来加油的车稀稀拉拉的,一个小时也加不了几台车,并不累人。

三、五险一金足额缴纳,并且包吃包住,不住宿舍还有房补

现在很多行业,如餐饮,美容,奶茶店,时装店等,根本没有五险一金的概念,员工也无可奈何。大部分也是不包吃住的。除非去正规公司,或者工厂,跟这些行业比起来,去加油站工作简单易学,但是五险一金不缺,比较正规。

四、休息时间多

加油站上班时间分为行政班跟正常班。一般刚去加油站,会安排行政班,上班时间9:00~17:30,给一段适应期。等到一周后,工作上手了,就会安排三班倒。

夜班的时候,名义上不能睡觉,但是晚上基本没车加油,所以几个人可以轮换着去睡觉,实际算下来熬夜的时候并不长。每周会安排一天休息,月休四天。跟工厂流水线比起来,加油站上班不用加班,工作基本没人管,有稳定休息日,还是比较舒服的。

五、有上升渠道,清晰可见

加油站的上升渠道从低到高分别是加油员,收银员,主管,站长,区域经理,大区经理。有些加油站有轮岗制度,可以从加油员做起,做到站长,积攒工作经验。如果有新建的加油站缺管理岗位,就可以靠着轮岗的工作经验去面试,过了就是主管,站长。如果资历够了,还有机会当上区域经理,大区经理,收入,地位更高。

六、工资不算低,有

加油站的工资,分为基本工资,以及出勤,绩效,提成。基本工资根据劳动法走,当地是多少就是多少,所以所谓的工资1800就是指的基本工资。基本工资之外,出勤有全勤奖,绩效是站长打分,每个月有几百块,提成分为油品提成跟商品提成。

油品提成就是1000L油提成40块钱,商品提成就是卖一件水提成5毛,卖燃油宝提成10块等等。这样加起来,普通加油员一个月的工资3500元起步,可以拿到4000~5000块钱左右。

的话,平时会发洗衣液,口罩,洗发水等日用品,也值二三百块钱。如果买东西,去油站的便利店买,员工可以按照批发价买,无论烟酒,还能保证没有货。到了中秋端午春节这些节日,发粽子发月饼发粮油,都会有发下来。

无需学历,无需专业技能,就能得到一份给缴纳五险一金,有充足休息,工作轻松,工资不低好的工作,比去工厂强,自然有人抢着干。

洗化用品为什么涨价

其他的不知道。目前知道洗化的要涨价。

时报3月23日讯 (记者刘彪)新年前后,茅台、东阿阿胶、进口化妆品等奢侈品纷纷涨价,现在又轮到了日常生活中必不可少的洗化用品。记者近日了解到,4月初,宝洁、联合利华将上调部分产品零售价,而3月中旬,立白、纳爱斯已将部分产品提价。

记者今天从济南家乐福处得到证实,他们已接到宝洁、联合利华的通知,从4月7日起上调部分洗化用品的零售价,汰渍、奥妙洗衣粉均将上调,上调幅度最低7%,最高12%,平均8.8%。在沃尔玛超市,宝洁的海飞丝洗发水、联合利华的力士发膜已出现缺货现象。

在大润发超市洪楼店,记者发现洗化用品的促销活动明显减少。在立白洗衣粉销售区,山东大学大三学生小李告诉记者,洗衣粉明显提价了。

小李的感觉并不错,记者从多家超市得到证实,3月上旬,他们相继收到立白、纳爱斯的调价通知,10日起上调部分产品如洗衣粉、洗衣皂的零售价,平均幅度在5%左右。在振华超市,销售人员告诉记者,洗化用品价格一直很稳定,已经有一年多没有出现这种扎堆涨价的情况了。

济南家乐福有关负责人告诉记者,宝洁、联合利华、立白、纳爱斯四大巨头占据我国洗化用品市场绝大部分份额,其相继提价必定会影响消费者。

至于本轮涨价的原因,四巨头在给超市的通知中几乎众口一词:原材料价格上涨。在银座购物广场超市,销售人员告诉记者,洗化用品的原材料大部分是石油的副产品,石油价格上涨必定会带来衍生品涨价。

联合利华中国区副总裁曾锡文在接受媒体访时表示,油价上涨也大大增加了运输成本。另外,从去年12月1日开始,我国完全取消了外资企业(宝洁、联合利华均是)的“超国民待遇”,也增加了运营成本。

有分析人士认为,宝洁、联合利华联手涨价必定会引来本土品牌跟进,引来洗化用品市场涨价潮,不过,这个市场竞争非常激烈,上涨的幅度也会有限。

加油站工作累不累,待遇怎么样?

在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?我认为主要有以下6个方面的原因。

一、工作简单

加油站无论大站小站,只有加油员,收银员,主管,站长这四个职位。招聘的人进去后,有关系没关系的,都是从加油员,或者收银员做起。这两个岗位是典型的有手就行,加油就是问客人加什么油,然后在油机上设定金额,之后将油枪塞入加油口,加完油收钱即可,作业跟流水线一样简单,无论男女老幼都能干,无需学历。

收银员跟加油员一样,收钱对账即可。对于很多学历不高,没有技术的人来说,去加油站就跟去工厂做流水线差不多,简单易学,非常适合。

二、工作相对轻松

只要不是去那种特别忙的大加油站,有时候一个小时也就加十几台车。当然加油也是有高峰期的,比如10点到12点,5点到七点,或者油价即将上调,全天都是高峰期,很多人扎堆来加油。等到忙完高峰期,来加油的车稀稀拉拉的,一个小时也加不了几台车,并不累人。

三、五险一金足额缴纳,并且包吃包住,不住宿舍还有房补

现在很多行业,如餐饮,美容,奶茶店,时装店等,根本没有五险一金的概念,员工也无可奈何。大部分也是不包吃住的。除非去正规公司,或者工厂,跟这些行业比起来,去加油站工作简单易学,但是五险一金不缺,比较正规。

四、休息时间多

加油站上班时间分为行政班跟正常班。一般刚去加油站,会安排行政班,上班时间9:00~17:30,给一段适应期。等到一周后,工作上手了,就会安排三班倒。

夜班的时候,名义上不能睡觉,但是晚上基本没车加油,所以几个人可以轮换着去睡觉,实际算下来熬夜的时候并不长。每周会安排一天休息,月休四天。跟工厂流水线比起来,加油站上班不用加班,工作基本没人管,有稳定休息日,还是比较舒服的。

五、有上升渠道,清晰可见

加油站的上升渠道从低到高分别是加油员,收银员,主管,站长,区域经理,大区经理。有些加油站有轮岗制度,可以从加油员做起,做到站长,积攒工作经验。如果有新建的加油站缺管理岗位,就可以靠着轮岗的工作经验去面试,过了就是主管,站长。如果资历够了,还有机会当上区域经理,大区经理,收入,地位更高。

六、工资不算低,有

加油站的工资,分为基本工资,以及出勤,绩效,提成。基本工资根据劳动法走,当地是多少就是多少,所以所谓的工资1800就是指的基本工资。基本工资之外,出勤有全勤奖,绩效是站长打分,每个月有几百块,提成分为油品提成跟商品提成。

油品提成就是1000L油提成40块钱,商品提成就是卖一件水提成5毛,卖燃油宝提成10块等等。这样加起来,普通加油员一个月的工资3500元起步,可以拿到4000~5000块钱左右。

的话,平时会发洗衣液,口罩,洗发水等日用品,也值二三百块钱。如果买东西,去油站的便利店买,员工可以按照批发价买,无论烟酒,还能保证没有货。到了中秋端午春节这些节日,发粽子发月饼发粮油,都会有发下来。

无需学历,无需专业技能,就能得到一份给缴纳五险一金,有充足休息,工作轻松,工资不低好的工作,比去工厂强,自然有人抢着干。